Mēs pavadām visu savu dzīvi, dzirdot, ka mums ir jāstrādā ar to, kas mums patīk, nevis piešķirot prioritāti naudai. Bet, vai apmierinātība ar darbu Vai tas nav saistīts ar cilvēka vecumu? Tieši uz šo jautājumu mēģināja atbildēt aptaujā, kurā tika noskaidrots dalībnieku vecums un viņu apmierinātības pakāpe ar ieņemtajiem amatiem. Redzēt vairāk!
Pētījumi pēta, cik laimīgi ir darbinieki un kā tas ir saistīts ar viņu vecumu
redzēt vairāk
Šīs ir 4 zodiaka zīmes, kurām visvairāk patīk vientulība, liecina…
Ir dažas suņu šķirnes, kas tiek uzskatītas par ideāli piemērotām cilvēkiem…
Interesē uzzināt, kā dažādu vecuma grupu darbinieki jūtas par savu darbu, Pew pētniecības centrs veica šo pētījumu. No respondentiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem tikai 44% norādīja, ka ir apmierināti ar ieņemtajiem amatiem. Tikmēr 65% darbinieku vecumā no 65 gadiem teica, ka ir ļoti apmierināti ar savu darbu.
Līdz ar šiem rezultātiem tika novērots liels lēciens vecuma grupā, ko pavada lielāka apmierinātība ar darbu. Acīmredzot jaunākajām paaudzēm ir bijis grūti būt laimīgam savā darbā.
Vēl viens pētījuma rezultāts, kas papildus apmierinātības pakāpei, kas pieauga līdz ar vecumu, bija tas, cik daudz darbinieki uzskatīja savu darbu par saspringtu. Personas, kas jaunākas par 50 gadiem, lielākoties uzskatīja, ka viņu darbs ir milzīgs vai saspringts. Tā kā atkarībā no vecuma cilvēki jutās laimīgāki un laimīgāki.
Algu atšķirība
Viens no iemesliem šiem dažādajiem uzskatiem starp paaudzēm var būt algu atšķirības. Kamēr jaunākiem darbiniekiem ir garākas stundas ar zemāku algu, lomas tiek mainītas kā pieaugot vecumam, un gados vecākiem darbiniekiem ir lielākas algas, bet augstāki amati atbildību.
darba nozīme
Aptaujā tika arī jautāts, cik svarīgs viņu dzīvē ir darbs. 47% respondentu ar augstākajiem ienākumiem darbs ir ļoti svarīga viņu dzīves sastāvdaļa. Šis skaitlis samazinās līdz 36%, kad respondenti saņem mazākus ienākumus.
