Pagājušajā ceturtdienā (12) Uber sāka kampaņu, lai paplašinātu uzņēmuma tehnoloģiju sektoru Brazīlijā. Rezultātā tas piedāvā vairāk nekā 100 darba piedāvājumu savā inženierzinātņu un attīstības nozarē. Tādā veidā darbinieku skaits šajā jomā praktiski dubultosies.
Lasīt vairāk: OLX atver 200 klātienes un mājas biroja darbu; Pārbaudiet, kā piedalīties
redzēt vairāk
Neatvērts oriģinālais 2007. gada iPhone tiek pārdots par gandrīz 200 000 USD; zini...
Taizemes ēdienu restorānam draud tiesas prāva pēc tam, kad klients cieta…
Galvenās darbavietas uzņēmumā
Ar vairāk nekā 20 000 darbinieku visā pasaulē Uber mērķis ir risināt uzņēmuma problēmas kolektīvi no vairākiem skatu punktiem. Šī iemesla dēļ tai ir jāveido daudzveidīga komanda.
Tāpēc uzņēmuma mērķis ir pieņemt darbā talantīgus profesionāļus ar dažādu sastāvu un pieredzi, lai izveidotu daudzveidīgu un radošu komandu. Izmantojot dažādus profilus no dažādām valsts daļām, Uber meklē inženierus, izstrādātājus un citus IT speciālistus, kas var piedāvāt radošus un inovatīvus risinājumus.
Saskaņā ar lietojumprogrammas personāla atlases līderiem Latīņamerikā, uzņēmumam šajā nozarē ir ieguldījumi USD 2500 miljonu apmērā, algot vairāk nekā 100 speciālistus uzņēmuma tehnoloģiskās attīstības centram, kurā ir vairāk nekā 6 jomas tehnoloģija.
Kā pieteikties darbam
Reģistrācija ir ļoti vienkārša, un to var veikt, izmantojot Uber oficiālā vietne. Tur kandidātam jāmeklē atlases procesa sadaļa, kas notiks tiešsaistē un būs pieejama personām visā valstī. Starp citu, šīs vakances galvenokārt būs paredzētas risinājumu komandām tirgos un mazumtirgotājiem.
Turklāt aktivitātes ir ļoti dažādas, kur pieņemtie var izlemt strādāt mājas ofisā vai nē. Tomēr dažus pakalpojumus var sniegt tikai personīgi uzņēmuma galvenajā mītnē, kas atrodas Sanpaulu štatā, Osasko.
Tā ir lieliska iespēja profesionāļiem, kuri vēlas sasniegt pat starptautisko tirgu, jo valstī izstrādātos rīkus var izmantot arī citās valstīs.