Nova Educa ir izglītojoša konsultācija, kas sniegs padomus, lai jaunieši jau no mazotnes varētu iemācīties ieviest jauninājumus un uzņemties, atklājot neskaitāmas iespējas nākotnes veidošanai daudzsološs.
Mēs jau esam runājuši par mērķiem un to, kā mums vajadzētu izskatīties, lai tos sasniegtu, taču ir metodes, kas var sadarboties ar mūsu sapņiem. Mērķu plānošana ir sarežģīta., tāpēc ir ļoti svarīgi tos izprast pirms darba sākšanas, un zināt, kā stratēģiski plānot savus soļus ir ļoti svarīgi, lai gūtu panākumus.
Izlasi arī: 5 padomi, kā noteikt savus personīgos mērķus
5 paņēmieni savu mērķu noteikšanai
1. SMART metode
Noderīgs formāts priekš noteikt iespējamos sasniedzamos mērķus un kas sniedz reālus rezultātus personai vai uzņēmumam. Lai izmantotu, ievērojiet dažus meta formātus:
specifisks: Tā vietā, lai domātu neskaidras un abstraktas idejas, paturiet prātā skaidrus un noteiktus mērķus. Tas ievērojami atvieglos jūsu darbu.
izmērāms: Jūs nevarat sasniegt mērķi, ja tam rūpīgi nesekojot, tāpēc pārliecinieties, ka varat izmērīt savu progresu, tiecoties uz mērķi.
sasniedzams: ir svarīgi, lai jūs būtu reālistisks un zinātu, ko jūs varēsit paveikt.
atbilstošs: Kā jūsu mērķis ietekmēs jūsu vai citu dzīvi?
vētras: kāds ir jūsu mērķa sasniegšanas termiņš? Bez tā ir vieglāk "grūstīt ar vēderu" un sarežģītākos darbus atstāt vēlākam laikam.
Nepārtrauciet tagad... Pēc sludinājuma ir vēl kas ;)
2. Izveidojiet rīcības plānu
Izveidojiet soli pa solim, skaidri un iztēlojieties, kā jūs to panāksit. Rīcības plāna sastādīšana ietver lēmumu pieņemšanu:
mārketinga stratēģijas;
procesu uzlabošana;
attiecības;
produkts; un
biznesa aspekti.
Padomājiet par darbības jomu, grafiku un aktivitātēm.
3. Sadaliet mērķus mazākos uzdevumos
Lielus mērķus var šķist neiespējami sasniegt. Šādos gadījumos parasti notiek apburtais cikls, kas neļauj personai izkļūt no inerces. risinājums ir Lielu mērķu sadalīšana mazākos, vienkāršākos uzdevumos. Tādā veidā jūs izpildīsit savus projektus un, kad to vismazāk sapratīsit, jūs ieradīsieties galamērķī.
Izlasi arī: 6 uzņēmēju profili
4. Saglabājiet mērķus vienkāršus
Jo sarežģītāki ir jūsu mērķi, jo grūtāk ir saprast, kā tos sasniegt. Tas atkal ir apmēram fokuss. Tāpēc jūsu vēlmei jābūt ļoti vienkāršai, koncentrēties tikai uz vienu sasniegumu vienlaikus. Tas palīdz virzīt centienus, neizraisot izdegšanu vai pamešanu, jo nezina, kā risināt situāciju.
5. sekot līdzi savam progresam
Mērķi ir jāseko līdzi, tikai tad uzzināsiet, cik tuvu esat to sasniegšanai, vai jums ir jāveic korekcijas vai jāpārvērtē savi plāni. Ir daudzi veidi, kā izsekot progresam, jo īpaši, ja runa ir par uzņēmējdarbības mērķiem, kuriem ir metrika, kas paredzēta katra uzņēmuma aspekta novērtēšanai.
Autors Nova Educate
Nova Educa ir izglītības konsultāciju uzņēmums, kas koncentrējas uz tādu projektu izstrādi skolās, kuros iesaistītas Apple Technology, ieviešot iPads un apmācot skolotājus. Turklāt tā arī vada Nova Educa Debate Podcast apraidi ar intervijām par izglītības tirgu un BNCC par uzņēmējdarbības un inovāciju saturu. Ar šo sleju sadarbosies vairāki konsultanti, kurus vadīs inovāciju direktors Karloss Koelju, izglītības entuziasts ar daudznacionālu pieredzi Singularity University (Kalifornija) skolotāja un vadītāja amatā skola; un mums būs Priscila Coelho, darbības direktore, izglītības tehnoloģiju apmācības, radošuma un inovāciju speciāliste.
