Uzmākšanās sastāv no: pastāvīga un neērta uzmākšanās, kas vērsta uz konkrētu personu vai grupu, kas ietekmē viņu mieru, cieņu un brīvību.
Pastāv dažādi uzmākšanās veidi, piemēram, morālā, seksuālā, psiholoģiskā, virtuālā, tiesiskā. Tomēr visu pamatā ir vajāšanas un piespiešanas kādam kaut ko darīt pret viņa gribu princips.
Uzmākšanās mērķis ir radīt neērtības uzmāktajai personai, kurai šāda veida vardarbības rezultātā var rasties nopietnas traumas.
Skatīt arī:pazemojuma nozīme.
iebiedēšana
Tas sastāv no vardarbības veida pret cilvēka cieņu, kas bieži tiek pazemota.
O iebiedēšana darbā to raksturo, ja darbinieks ir pakļauts pastāvīgai kaitinošai un pazemojošai situācijai, ko rada citi darbinieki vai viņu darba devēji.
Brazīlijas tiesību aktos nav īpaša likuma, kas kategorizētu morālo uzmākšanos, kas pašlaik ir ieturēta kā morālā kaitējuma noziegums.
Uzziniet vairāk par iebiedēšanas nozīme.
Seksuāla uzmākšanās
Tas ir tāds vardarbības veids, kam raksturīga noteiktas personas uzstājība seksuāli ieminēties citai personai, radot diskomfortu otrajā.
Seksuāla uzmākšanās parasti notiek darba vidē, kad darbiniekam dažreiz draud, tiek šantažēts vai pat seksuālu (verbālu vai fizisku) sasniegumu bez viņu piekrišanas.
Ar 2001. gada 15. maija Dekrētu-likumu Nr. 10.224 Brazīlijas Kriminālkodeksam tiek pievienots pants Nr. 216-A, uzrādot šādu tekstu:
"Apkaunojiet kādu nolūkā iegūt seksuālas priekšrocības vai labvēlību, kas dominē viņa hierarhiskā priekšnieka vai priekšteča stāvoklis, kas raksturīgs nodarbinātības, amata vai funkciju izpildei. "
Sods par šī likuma pārkāpšanu ir apcietinājums, kas var svārstīties no 1 līdz 2 gadiem.
