sociālā mobilitāte nozīmē fenomenu, kurā indivīds (vai grupa) pieder noteiktam sociālais stāvoklis tas pāriet uz citu, atbilstoši sociālās stratifikācijas sistēmai.
Ir divi sociālās mobilitātes veidi: horizontāli un vertikāli.
Horizontālā sociālā mobilitāte: notiek pozīcijas maiņa, ko izraisa paaudzes vai profesionālie faktori, bet tas nenozīmē izmaiņas sociālajā klasē. Mobilitāte notiek vienas klases ietvaros. Piemēram, darbinieka gadījums, kurš migrē no iekšpuses uz galvaspilsētu. Viņu sociālā situācija var mainīties, bet ienākumu līmenis daudz nemainās, un tāpēc viņi paliek vienā sociālajā klasē.
Vertikālā sociālā mobilitāte: notiek izmaiņas sociālajā klasē, kas var notikt augšupejošā veidā (no zemākas uz augstāku klasi) vai dilstošā veidā (no augstākās klases uz zemāku).
Sociālā mobilitāte ir jēdziens, kuru pētīja socioloģija, kas norāda uz indivīda iespēju paaugstināties sociālajā klasē. Daži autori apgalvo, ka stratificēta sabiedrība ir tāda, kurā sociālā mobilitāte netiek pārbaudīta. Šādi strukturētā sabiedrībā dots indivīds saglabā savu sociālo klasi neatkarīgi no apstākļiem.
Sociālā mobilitāte Brazīlijā
Sociālā mobilitāte Brazīlijā pēdējās desmitgadēs ir strauji pieaugusi, un saskaņā ar IBGE datiem no 1970. līdz 2000. gadam tā palielinājās līdz 63%. Neskatoties uz to, nav iespējams apgalvot, ka sociālā mobilitāte ir sociālās vienlīdzības sinonīms. Brazīlijā bieži pastāv sajūta, ka vidusšķira pazūd, kamēr aug augšējā un zemākā klase. Lielā problēma Brazīlijā ir tā, ka lielākā daļa maz tērē sociālajām "kāpnēm", savukārt neliela daļa tērē daudz.
Pašreizējā darba tirgū nepieciešami kvalificētāki darbinieki, kas nozīmē augstāku kvalitāti un specializētāku izglītību. Darba ņēmēju kvalifikācijas trūkums ir bremze sociālajai mobilitātei, jo indivīdi mazkvalificēti cilvēki ir bezdarbnieki vai nevar iegūt darbu, kas viņiem ļautu sasniegt augstāku sociālo slāni. augsts. Tādējādi ieguldījumi izglītībā un iedzīvotāju profesionālā bagātināšana ir būtisks faktors sociālās mobilitātes veicināšanai un pašlaik novērotās nevienlīdzības mazināšanai.