1. ĮVADAS
Žinojimo vertė visada reiškėsi laike. Žmogus nuo civilizacijos aušros evoliucijos etapais, tokiais kaip ganymo, žemės ūkio, pramonė visada naudojo protą, tačiau šiandien ji labiau vystoma naudojant intelektualumą, tai yra, ant vieno
rafinuotas intelekto naudojimas, paremtas daugybe žinių.
Nėra pernelyg griežta teigti, kad jei žinios visada buvo jų vertos, šiandien jos vertos galbūt daugiau, iki taško, kur dėl jų galima tartis taip, lyg būtų kažkas reikšmingo. Šiandien globalizuotam pasauliui būdinga vertinga pažanga naujų informacinių ir telekomunikacijų technologijų srityje.
Apskaita - mokslas apie socialinės ląstelės paveldėjimą - rimtai ir atsakingai sekė evoliuciją epochoje, kai žinios yra pats išgyvenimo instrumentas. Daugiau nei fizinis kapitalas, nes jį sukėlusi jėga, kurią sukelia žmogus, yra verta išraiškos, kaip vertė ne tik išmatuojama, bet ir ypač tinkama pasiekti ląstelių siūlomus tikslus socialinis.
Tie, kurie gilinasi į neopatrimonialistų doktriną, gali įvertinti
Brazilijos mokslininko Lopes de Sá pasiūlyta metodika, kiek
Apskaitos srityje galima rasti visapusišką ir žmogišką.
2. FIZINĖ SOSTINĖ
Tradicinis pareiškimas, vadinamas „balansu“, atspindi socialinės ląstelės kapitalą, tačiau neatskleidžia nematerialios intelekto, kaip transformuojančio turto agento, stiprybės. Dar nebuvo manoma, kad reikiamu rimtumu būtų pabrėžiamas nematerialusis intelektualinio turto, kaip ir kitų nematerialiųjų, turtas.
Tai įrodo tai, ką leidžia įstatymai, o ne tai, kas iš tikrųjų egzistuoja. Nominalusis kapitalas yra tik teisė, priskirta įstatymo tikslams, fizinėms išraiškoms, tačiau ji slepia didelę visuminę, nematerialią galią.
Susirūpinta nuosavybe, o ne funkcija, taip pat meistras Lopesas de Sá rašo savo daugybėje darbų.
Tradicinis apskaitos rašymas apsiriboja teisinėmis ir institucinėmis normomis ir jau seniai neišreiškia socialinės ląstelės paveldo tikrovės. Net esant greičiui, kuriuo vyksta transformacijos, pusiausvyra gali
Express, jei nenaudojate specialių išteklių
„Potencialai“ (šie taip pamiršti teisinėje sistemoje).
Tai yra priežastis, kodėl įmonė, derėdamasi dėl savo turto, jei tai daro iki
kuris pasirodys balanse, išvengs realybės. ne be daugelio
priežasčių, kad pardavimo, atskyrimo ir inkorporavimo atveju
pakartotiniai vertinimai.
Yra sąskaitos likutis teisiniais tikslais ir verslo balansas sandorių tikslais. Nematerialioji vertė dažnai gali viršyti registruotą fizinį kapitalą. Didėjantį rinkos vertės ir buhalterinės vertės neatitikimą mokslininkai daugiausia sieja su keliais veiksniais, tarp kurių išsiskiria intelektinis kapitalas.
Vis dažniau kritikuojama tradicinė apskaita, kai minimas tik fizinis kapitalas, o nematerialus paveldas - miglotai. Yra atvejų, kai internete veikia bendrovės, tokios kaip „Yahoo“, „Excite“, „Nescape“, „Cybercash“, „Amazon“, „Geocities“ ir kitos, kurių balansai rodo nuostolius, tačiau kurių nematerialusis turtas ( prekės ženklai, žinodami jų tikslus, savo darbuotojų vertę, kai kurių informacinių sistemų plėtrą ar efektyvius platinimo kanalus) įspūdingas.
Ne tai, kad įmonė uždirba pelną, lemia paslaugos, kuri turi metodiką, vertinimą, kaip tai būna kompiuterinėse sistemose, tokiose kaip:
"prisijungęs". Šios sistemos yra skirtos bendrų kompiuterių, prijungtų prie tinklo, integravimui ir netgi kasdien sulaukia kompiuterių turinčių žmonių apsilankymų. Šiuo atveju yra ne fizinė vertė, o protingas procesas. Šios tarnybos gyvena tikintis, kad kitą dieną jas vėl aplankys tūkstančiai ar milijonai žmonių. Šiuo metu tokios abstrakcijos yra vertos pinigų.
Pasak Lealo (2000, p.) 2), įmonės vertę rinkoje parodo jos akcijų vertė. Kai kaina yra didesnė nei užfiksuota knygose, minima, kad potencialus įmonės produktyvumo perteklius yra turtas: nematomas, neapskaitytas ir nematerialus.
Nematerialusis turtas kyla iš žmonių žinių, įgūdžių ir vertybių. Šis turtas sukuria ekonominę organizacijos vertę. Pasak Leal (2000), žinios yra patirties, vertybių, informacijos ir įgūdžių mišinys, kuris yra naujos patirties ir informacijos vertinimo ir įtraukimo kontekstas. Jis kyla iš protinio žmonių pritaikymo. Organizacijoje jis registruojamas ne tik dokumentuose, bet ir formose, praktikoje, procesuose ir darbo standartuose.
- Žinios kyla ir jose gyvena žmonės.
- Dalijimasis žiniomis reikalauja įsipareigojimo.
- Technologijos leidžia pritaikyti naują žinių elgseną.
- Dalijimasis žiniomis turi būti motyvuotas ir apdovanotas.
- Valdymo pagalba ir ištekliai yra būtini.
- Norint įvertinti žinių projekto iniciatyvą, reikalingos kiekybinės ir kokybinės priemonės.
- Žinios yra kūrybiškos ir nukreiptos netikėtai.
Šiuo metu apskaitoje dar nėra tinkamo nematerialiojo turto ar žinių klasifikavimo ir vertinimo.
Mano supratimo būdui trūksta daug doktrinos apie tai, tai yra kompetentingos mokslinės spekuliacijos, kad būtų galima pasiūlyti darbo standartus.
Norma be mokslo visada yra subjektyvi ir nekompetentinga, tačiau dedamos pastangos, kad būtų galima klasifikuoti ir matuoti nematerialias medžiagas ir žinias. Nepaisant šio susirūpinimo, daugelio, jei ne daugelio, įmonių sėkmė vis tiek vertinama fiziniu kapitalu, o tie, kurie išdrįsta matuoti intelektualą, ne visada tai darė patikimai.
Ateities tendencijos rodo, kad intelektinis turtas bus vertinamas labiau nei fizinis turtas, o jo administravimas bus lemiamas socialinės ląstelės sėkmės veiksnys.
Vis dar yra nedaug organizacijų, kurios registruojasi savo metinėse ataskaitose
(finansinės ataskaitos) papildoma nematerialiojo turto ataskaita ir tarp šių kelių bendrovių galime paminėti kai kurie vertina ir pateikia informaciją apie nematerialųjį turtą: „Xerox“, „Skandia“, „Dow Chemical“, Kanados imperatoriškasis bankas. Prekyba ir kt.
Švedijos bendrovė „Skandia“, nematerialiojo turto vertinimo įrankio kūrimo pradininkė, yra a tarptautinė organizacija, dirbanti draudimo ir finansinių paslaugų klausimais Šiaurės pakraštyje ir kitose šalyse pasaulio. Man atrodo, kad būtent šis atvejis yra plačiausiai paplitęs iš minėtų bendrovių.
3. IMTERIALUS INTELEKTINUMO TIKRUMAS
Vienas iš veiksnių, šiandien neregistruotas apskaitos ataskaitose ir kuris yra vertinamas, yra žinios. Vertę sukuria individualios ar kolektyvinės žinios. Individualus turtas reiškia darbuotojo patirtį, išsilavinimą, žinias, įgūdžius, mokymą, naujų technologijų, vertybių ir požiūrių įtraukimą.
Kalbant apie kolektyvą, tai yra visų darbuotojų ir vadovybės savybių ir įgūdžių suma. Vidinės struktūros turtas susijęs su darbo metodais ir procedūromis, programine įranga, duomenų bazę, tyrimus ir plėtrą, valdymo ir valdymo sistemas bei organizacija. Kuo didesnis kolektyvinis kultūrinis pajėgumas, tuo didesnė socialinės ląstelės turto klestėjimo tikimybė.
Norint pasiekti įmonės klestėjimą ir ekonomiškumą, būtina sutelkti dėmesį. Tai reiškia aiškią idėją, tikslą, kurio siekia visi. Turint vienybę, žinias ir atsakingumą, galima pasiekti norimą dėmesį. Žinios yra jėga, kuri skatina turto struktūrą į priekį.
Mokslininkams rūpi žinios, kaip socialinės ląstelės ir bendruomenės stiprumo ir klestėjimo veiksnys. Jei socialinė ląstelė klestės, klestės ir bendruomenė (tai yra pagrindinė prof. Prof. Aksioma). Antônio Lopes de Sá). Tačiau jų tarpusavio sąveika lemia abipusę įtaką.
Šį socialinės grupės paveldėjimo klestėjimą įgalina apskaitos modeliai, kurie rodo efektyvumą. Profesionalas, galintis paruošti šiuos modelius, yra buhalteris, kuris yra pagrindinis organizacijos ir aplinkosaugos kūrėjas. Ji atlieka svarbią socialinę funkciją, kuri yra socialinės ląstelės kapitalo pritraukimas į klestėjimą ir tai jis daro mokslinių žinių pritaikymas paveldo efektyvumui užtikrinti, o jei paveldas yra efektyvus, yra paveldo klestėjimas bendrovė.
1999 m. JT leidinyje buvo kategoriškai teigiama, kad apskaitos specialistai yra būtini ekonominiam, socialiniam ir net politiniam vystymuisi. bet kurios tautos atstovams ir kad tam reikalinga energinga kultūrinė formacija ir speciali vyriausybių ar klasių institucijų pagalba. (Žr. Buhalterius Jungtinių Tautų požiūriu: Sá, 2000 m. Liepos mėn.).
Nepaisant tam tikrų vyriausybės ir institucijų pastangų, vis dar trūksta magistrų ir doktorantų kursų Apskaitoje prieinama žmonėms, norintiems tęsti studijas ir taip prisidėti prie kultūros apskaita. Nesuskaičiuojama daugybė vertybių, nes trūksta galimybių universiteto srityje ir Brazilijoje atliekant mokslinius tyrimus. Šie kursai tam tikrą laiką netgi buvo tam tikra monopolija kai kuriose institucijose, žymiai pakenkę tyrimams. Tokia tyrimo sritis, kaip žvalgybos veiksniai dėl turto judėjimo, nusipelno platesnės apimties, kurios tikrai nebuvo.
Socialinės ląstelės vertė priklauso nuo personalo ir valdymo. Tai yra tie, kurie perkelia visą nuosavybės struktūrą, pridedant nuosavybės vertę.
Sako Marti (2002, p. 4) kad personalas ir vadovybė yra organizacijos centras, intelektas ir įmonės siela. Tai yra darbuotojų kompetencija ir pajėgumai, įmonės įsipareigojimas padėti juos išlaikyti įgūdžiai, nuolat atnaujinami, tam prireikus panaudojant išorės ekspertai. Galiausiai tai yra šių darbuotojų patirties ir naujovių bei įmonės strategijų derinys, norint pakeisti ar palaikyti šį derinį.
Mes žinome, kad paveldas nejuda savaime ir negali jo sukurti
naudinga, jei neaktyvuojama (tai yra pagrindinės neopatrimonializmo doktrinos aksiomos). Be turto žmogus negali patenkinti socialinės ląstelės poreikių. Kad įmonė egzistuotų, būtina visuma: žmogus ir turtas. Apie šias realijas profesorius Antônio Lopes de Sá (1999) sukūrė keletą teiginių:
1. „Patrimonial funkcija, kuri lemia transformaciją, yra turto aplinkos įtakos poveikis“;
2. Aplinkos įtakos tėvų veiksmingumui elgesys skiriasi priklausomai nuo priežasties, pasekmės, kokybės, kiekio, laiko ir erdvės matmenų santykių;
3. Kai endogeninė įtaka yra kompetentinga sumažinti ar panaikinti egzogeninius veiksnius, kurie gali pakenkti efektyvumui, tai sukuria ypatingą aplinkosauginį ryšį.;
4. Jei priežastis yra žmogaus intelekto kokybė socialinėje ląstelėje, jei ji vyrauja vykdant endogeninius aplinkos veiksmus, siekiant sumažinti ar panaikinti bet koks išorės poveikis aplinkai, galintis pakenkti veiksmingumui, yra ypatingos intelektinės aplinkos funkcijos varomoji priežastis;
5. Kai paveldas sukelia intelektinių jėgų gaudymą ir kai tai padidina absoliučią socialinės ląstelės efektyvumą, dalį naudos galima priskirti joms.
6. „Kiekybinis intelektinės specialiosios aplinkos paveldo funkcijos naudos poveikis socialinės ląstelės efektyvumui priklauso nuo klestėjimo ir dalyvaujančio žmogaus elemento kvalifikavimo socialinėje ląstelėje koreliacijos kiekybinis įvertinimas, naudojant veiksmingą tavo veiksmas “.
Dėl endogeninės intelektinės įtakos paveldas gali būti veiksmingas arba neveiksmingas. Tai bus veiksminga, jei bus tobulinamos žinios, ir neefektyvios, jei ne. Štai kodėl svarbu studijuoti žinias kaip transformacijos veiksnį.
4. ŽINIOS kaip JUDĖJIMO AGENTAS
Mes žinome, kad vien tėvyninė aplinka nejuda. Endogeninė arba egzogeninė aplinkos įtaka yra būtina, kad ji pasikeistų. Žinios yra veiksnys, galintis sukelti judėjimą paveldo aplinkoje. Tai tarsi jėga, kuri stumia kūną į priekį. Priklausomai nuo jėgos, šis kūnas gali judėti lėtai ir greitai. Taigi apskaitoje žinių daromas spaudimas tėvyninei aplinkai priverčia ją kisti lėtai arba greitai, priklausomai nuo žinių stiprumo.
„A“ įmonėje, kur mažai žinių ir nesidomima naujovėmis, tėvyninė aplinka linksta lėtai judėti ir linkusi neveiksmingumas bus didesnis nei „B“ socialinėje ląstelėje, kur vadovai ir darbuotojai puikiai įsisavina žinias, taip naujovindami valdymą ir Asmeninis. Kai domimasi žiniomis, taip pat yra didesnė tikimybė, kad bus sėkmingai priimami turto valdymo sprendimai, taip sukuriant efektyvumo ir gerovės klestėjimo atmosferą.
Svarbu tai, kad yra veiksmingas tėvynės aplinkos judėjimas. Tai įvyksta visada, kai poreikis patenkinamas. Poreikis gimsta žmogaus galvoje. Parduotuvės vadovas pastebi, kad trūksta marškinių sandėlyje. Sukuriamas poreikis pirkti marškinius atsargoms papildyti. Įsigijus marškinius, poreikis tenkinamas, skatinant efektyvumą per tėvynės reiškinį.
Duonos kepimui kepėjui reikia miltų. Perkant miltus, poreikis tenkinamas, pasireiškiant efektyvumui ir tėvystės reiškiniui. Todėl yra begalė tėvų reiškinių, kurie kiekvieną akimirką pasireiškia socialinėje ląstelėje. Šį nuolatinį nuosavybės svyravimą lemia poveikis aplinkai. Nurodytu atveju tai yra endogeninė aplinkos įtaka, kurią daro personalas ar vadovybė. Jie yra tie, kurie turi žinių ir taip pat perkelia socialinės ląstelės turtus, kurdami rezultatus.
Mes žinome, kad intelektualumas sukuria vertę. Šis vertės sukūrimas per žinias yra tai, kas domina mokslininkus. Jie pripažįsta kapitalą veikiančią intelektinę vertę. Profesorius Antônio Lopes de Sá (2001) apie tai sako: Mes visi žinome, kad ta pati kapitalo vertė toje pačioje verslo toje pačioje vietoje ir tuo pačiu metu gali duoti skirtingus rezultatus, jei tai paskatins „Žvalgyba ir kultūros“ daug skirtingų. Neleidžiant atpažinti šio atskiro veiksmo atsiribojama nuo daiktų realybės.
Žinios yra esminis gamybos veiksnys ir taip pat pagrindinis elementas kuriant vertę įmonėse. Tai bendrovių variklis. Nepaisant to, kad žinios yra tokios svarbios ir esminės socialinės ląstelės gyvenime, vis dar matoma personalo ir vadybos žinių trūkumas epochoje, kuri vadinama žiniomis.
Vadovybė ir personalas turi prisitaikyti prie naujos realybės. Šiuolaikiškumas, informacinės technologijos, ekonomikos globalizacija ir bendros kokybės bei žinių paieškos yra pagrindiniai veiksniai. Nepersitvarkę to, kaip tvarkomės, neišeisime iš sąlygų, kurios mus priskiria trečiojo pasaulio šalims. Investicijos į švietimą, mokymą ir technologijas atves mus į išsivysčiusią ir pirmojo pasaulio šalį.
Vis dar trūksta žinių ir socialinių ląstelių klestėjimo, sukeliančio tiek daug problemų socialinės sąlygos, tokios kaip daugelio žmonių kančios, blogas turto ir pajamų pasiskirstymas, smurtas, nedarbas ir kt. Norima yra tėvų socialinės ląstelės klestėjimas, kad visi galėtų gyventi oriai.
Neopatrimonialistai mokslininkai dirba nenuilstamai, kad pasiektų šį paveldo klestėjimo tikslą žmonių labui. Neopatrimonializmo apskaita parodė Brazilijai ir pasauliui socialinės ląstelės tėvynės klestėjimo kelią. Šių pastangų dėka kai kurie mokslininkai atliko tyrimus, susijusius su vadinamuoju intelektiniu kapitalu.
5. INTELEKTUALUS KAPITALAS
Tai yra žmogiškojo faktoriaus, klientų kapitalo ir organizacinio kapitalo visuma. Didesnis mokslininkų rūpestis dėl intelektinio kapitalo. Šis reiškinys nėra naujas, tačiau mokslininkai tik neseniai pradėjo nerimauti dėl to ir labiau kaip organizacijos ekonominio vystymosi veiksnio. Kalbant apie intelektinį kapitalą, profesorius Antônio Lopes de Sá (1999) perspėja, kad išplatinta „intelektinio kapitalo“ samprata išraiškos nepakankamumas, nes man atrodo paradoksalu susieti tai, kas iš prigimties yra inertiška ir veikimo objektą (kapitalą), su kuo iš prigimties jis yra nematerialus ir judėjimo (intelektinio) agentas, galintis maišyti veiksnius, kurie iš tikrųjų egzistuoja socialinėse ląstelėse, tačiau turi savo prigimtį skirtingi.
Profesorius Lopes de Sá tęsia: Intelektinė vertė gali sukurti paveldą, kaip ir paveldas fiksuoti intelektinę vertę šioje sąveikos sistemoje, kur gyvena svarbi studijų sritis, tačiau tai yra dalykai skirtingi. Kai paveldas sukelia intelektinių jėgų gaudymą ir kai tai padidina absoliučią socialinės ląstelės efektyvumą, dalį naudos galima priskirti jam. Tai, kas iš tikrųjų egzistuoja, yra intelektinė įtaka kapitalui, kuri man neatrodo tinkama, todėl žodžio „intelektinis kapitalas“ vartojimas kaip mokslinė ar net empirinė sąvoka.
Tai taip pat moko to: Tačiau yra tarpinė zona tarp paties žmogaus ir turto ir būtent ten apdorojamas žmogaus vertės ir vertės sujungimas. ir būtent čia yra tyrimai, kuriuos norima vadinti intelektine apskaita arba žinių apskaita, kurie vis spartėja aplinkosaugos interesai tampa buhalterinės apskaitos mokslo objektu ir į juos įtraukiami žmogiškieji veiksniai, kaip neabejotini veiksniai, transformuojantys jėgas ir sumuojami.
Ir jis vis dar sako: „Dabartinė era reikalauja intelektų kapitalizavimo (didesnių investicijų į agentų žvalgybos kokybę prasme). dėl kapitalo), ieškant bendro svarbiausių socialinių ląstelių vertybių efektyvumo ir didinant efektyvią turtas “.
Skyrme (2000, p.) 1) teigia, kad pirmiausia reikia klasifikuoti skirtingus intelektinį kapitalą sudarančius komponentus. Laipsniškas populiarus klasifikavimas intelektines prekes skirsto į tris kategorijas:
Žmogiškasis kapitalas: atitinka individualų intelektualumą - žinias, kompetenciją, patirtį ir kt.
Struktūrinis kapitalas: tas, kurį darbuotojai pasiima po darbo naktį grįždami namo - procesai, informacinė sistema, pagrindiniai duomenys ir kt.
Kliento kapitalas: santykiai su klientais, prekės ženklais, prekių ženklais ir kt.
Pasak Lealo (2000, p. 3), intelektinis kapitalas yra sąvoka, apimanti galutinį žinių valdymo procesą, jei siūlo modelį, pagal kurį numeracija būtų suskirstyta pagal kategorijas: žmogiškąjį faktorių, kuris yra individualūs įgūdžiai, pritaikyti gamybai sprendimai; klientas, kurį formuoja jų kokybė ir santykių tipas, paslaugų kokybė; organizacinis kapitalas, pavyzdžiui, kultūra, normos ir procedūros. Modelis rodo, kad šių trijų intelektinį kapitalą generuojančių komponentų subalansavimas yra raktas į vertės kūrimą ir plėtrą.
Pulicas (2001, p. 8) sako, kad esame naujoje eroje. Po ilgo klasikinių gamybos veiksnių, žemės, darbo ir kapitalo dominavimo laiko daugelis mokslininkai apibūdina ne iš tikrųjų naują, bet iki šiol aktyviai neaptartą reiškinį - kapitalą intelektualus.
Be to, Seifertas (apud Pulic, 2001, p. 1) pabrėžia, kad ateities augimas bus grindžiamas žiniomis. Žinios bus ateities gamybos veiksnys. Druckeris (apud Pulic, 2001, p. 8), gerbiamas vadybos literatūros rašytojas, priduria: „Žinios buvo raktas į pasaulio ekonomikos atsigavimą. Tradiciniai gamybos, žemės, darbo ir kapitalo veiksniai pradeda mažėti “. Žinios ateina kaip gamybos veiksnys. Pasak Strassmanno (apud Pulic, 2001, p. 2), amerikiečių žinių strategas: „Problemos esmė yra ta, apie kurią kalbėjo daugelis mokslininkų intelektinio kapitalo svarba, tačiau korporacijos sėkmės vertinimo metodas yra pagrįstas kapitalu. fizikas “.
O Ramosas (1998, p. 2) rašo, kad intelektinio kapitalo sąvoka pati yra žmogiškojo kapitalo idėjos pratęsimas. Intelektinį kapitalą galima apibrėžti kaip darbo jėgos žinias, įgūdžius, patirtį, intuiciją ir požiūrį. Tema Altuve Godoy (2002, p.) 10) rašė: Intelektinis kapitalas yra nematerialioji vertė, kuri turi būti įtraukta į finansinę atskaitomybę, kaip visų organizacijos darbuotojų vertės kūrimo dalis. Yra keletas modelių, leidžiančių jį kiekybiškai įvertinti, vis tiek reikia pripažinti, kad turime į tai gilintis giliau ir turėti daugiau šios svarbios nuorodos pasekėjų.
Subalansuotų rezultatų kortelių, ekonominės pridėtinės vertės, instruktavimo, strateginio planavimo, pertvarkymo, visuotinės kokybės, aiškios ir kitos sąvokos. tai yra keletas svarbių įrankių, kurie padeda suprasti ir taikyti nematerialumo vertinimus, nors ir ne moksliškai.
Tai kai kurie mokslininkai mano apie intelektinį kapitalą ir žinias. Aišku ir tarp mokslininkų sutariama, kad mes esame žinių vertinimo epochoje. Kai su problema susiduria tradicinės apskaitos struktūros (fizinis turtas, darbo jėgos, medžiagos ir kt.), Jos yra nepakankamos ir pasenęs ir yra tendencija vertinti nematerialias vertybes, tokias kaip žinios, prekės ženklai, patentai ir atsižvelgti į jas ir kt. savotiškai ir kitaip, nei manyta prieš kelerius metus.
Geriausia šiuo nematerialumo klausimu yra 40–70 praėjusio amžiaus autoriai.
6. IŠVADA
Kai žinios sukuria vertę, jos yra raktas į socialinių ląstelių, konkuruojančių mūsų laikų ekonominiame, socialiniame ir technologiniame kontekste, sėkmę. Didėja susidomėjimas nematerialiojo turto vertinimu ir nematerialiojo turto valdymu, įskaitant žinių gausą. Vis labiau vertinamos tiek individualios žinios, tiek visa organizacija. Šios žinios yra dinamiškas paveldo veiksnys ir turės įtakos turtui, kad būtų dinamiškesnis ir efektyvesnis jį transformuojant. Veiksmingumas padidins turto klestėjimą.
Mes neturime pamiršti ir niekinti apskaitos kultūros struktūros, sukurtos iki mūsų dienų, tačiau turime ją vertinti ir pasiryžti naujiems kultūros pasiekimams apskaitos srityje.
Neopatrimonializmas primygtinai reikalavo mokslinių tyrimų svarbos apskaitai. Tai yra vienas iš būdų, kaip paspartinti tiesos paieškas ir būti šiuolaikinės bendruomenės jėga, tačiau ji neturi pasiduoti rinkos logikai. Ji turi atverti ir vertinti žmogų, taigi turėti turto ir bendruomenės turtus.
7. BIBLIOGRAFIJA
ALTUVE GODOY, José Germán. Intelektinis kapitalas ir vertės generavimas. Prieinama: www.tablero-decomando.com. Žiūrėta: 2002 m. Birželio mėn.
PENKI, C. Serrano ir GARCIA, F. Chaparro. Kaip pateikti nematerialiojo turto ataskaitą. Saragosos universitetas, 2000 m. Kovo mėn.
PENKI, C. Serrano ir GARCIA, F. Chaparro. Įmonių nematerialusis turtas ir apskaitos standartai. Saragosos universitetas, 2000 m. Kovo mėn.
HERCKERT, Werno. Paveldo ir aplinkos įtaka. Horizontina: „Megas Print“, 1999 m. Gruodžio mėn.
HERCKERT, Werno. Žinios yra intelektualinė jėga. Yra
www.tablero-decomando.com. Žiūrėta 2002 m. Birželio mėn.
HERCKERT, Werno. Nematerialusis turtas ir intelektinė jėga. IPAT biuletenis, Nr. 17, UNA redakcija, Belo Horizontė, 2000 m. Lapkričio mėn.
HERCKERT, Werno. Permąstykite smulkųjį verslą. Três de Maio (RS): Vilani, 1997 m.
KOULOPOULOS, Tomas. Žinių valdymo galvosūkio gabalai. Prieinama: www.perspectivas.com.br. Prieiga prie: 1998 m. Balandžio mėn.
LOYAL, Pedro Floresas. Intelektinio kapitalo administravimo tendencijos. Yra: http://cestec1.mty.itesm.mx. Prieiga: 2000 m. Kovo mėn.
LOPEZ, Susana Pérez. Pagrindiniai žinių valdymo elementai: atvejo analizė. Prieinama: www.gestiondelconocimiento.com. Žiūrėta: 2002 m. Kovo mėn.
MANASCO, Britton. Dinamiška žinių ir kapitalo sąveika. Prieinama: www.webcom.com. Prieiga: 2000 m. Kovo mėn.
MARTI, José Maria Viedma. Intelektinis kapitalas. Yra www.ictnet.es. Žiūrėta: 2002 m. Kovo mėn.
NEPOMUCENO, Valerijus. Filosofinės aplinkos. Brazilijos buhalterijos žurnalas, n. 98, Brazilija, kovas / balandis 1996 m.
PULIC, prieš. Fizinis ir intelektinis Austrijos bankų, Tarptautinio valdymo instituto, kapitalas. Graco universitetas, Austrija, 2001 m. Rugpjūtis.
RAMOS, Irachas Ilischas. Intelektinio kapitalo administravimo tendencijos. Prieinama: [email protected]. Žiūrėta: 1998 m. Rugsėjo mėn.
SÁ, Antônio Lopes de. Nematerialios tėvų turto vertės ir intelektualo apskaita. Internetas, 1999 m.
SÁ, Antônio Lopes de. Intelekto ir tėvų funkcija. Internetas, 1999 m. Lapkričio mėn.
SÁ, Antônio Lopes de. Intelektinė apskaita ir neopatrimonializmas. IPAT biuletenis, Nr. 17, UNA redakcija, Belo Horizontė, 2000 m. Lapkričio mėn.
SÁ, Antônio Lopes de. Žinios kaip kapitalas. Internetas, 2000 m. Liepos mėn.
SÁ, Antônio Lopes de. Intelektinė įtaka ir neopatrimonialistinė apskaitos doktrina. Internetas, 1999 m.
SÁ, Antônio Lopes de. Klausimai apie intelektinę ir kapitalo vertę. Internetas, 2001 m. Gegužė.
SÁ, Antônio Lopes de. Buhalteriai Jungtinių Tautų nuomone. Internetas, 2000 m. Liepos mėn.
SANTANA, René Herrera. Žinių pramonė. Prieinama: www.gestiondelconocimiento.com. Žiūrėta: 2001 m.
SKYRME, Davidas J. Žinių valdymas: tolesni žingsniai. Prieinama: www.skyrme.com. Prieiga: 2001 m. Rugpjūčio mėn.
SKYRME, Davidas J. Intelektinio kapitalo matavimas. Prieinama: www.skyrme.com Prieiga: 1998 m. Gruodžio mėn.
SKYRME, Davidas J. Žinių turtas. Prieinama: www.skyrme.com. Prieiga: 1994 m.
SKYRME, Davidas J. Pasaulinė žinių ekonomika. Prieinama: www.skyrme.com. Prieiga prie: 1997 m. Birželio mėn.
SKYRME, Davidas J. Po mada: žinių valdymo ateitis. Prieinama: www.skyrme.com. Prieiga: 1998 m. Birželio mėn.
TEJEDA, Wilmesas Reyesas. Žinių ir vadybos įgūdžių valdymo programų įgyvendinimas. Prieinama: www.monografias.com. Žiūrėta: 2002 m. Kovo mėn.
VIEGLA, A. L. ir D DALIS. Nr. Žmogiškųjų išteklių komandų lentelė, pagrindiniai santykiai. Saragozos universitetas, 1998 m. Gruodžio mėn.
Nesustokite dabar... Po reklamos yra daugiau;)
Per Werno Herckertas
Kolonistų Brazilijos mokykla
Ekonomika - Brazilijos mokykla
