Kalbant apie ekonomines analizes, kurios bando suprasti tam tikros visuomenės gamybinius pajėgumus, veiksnį nedarbas yra vienas aktualiausių. Apytiksliai tariant, aukštas nedarbo lygis gali reikšti ekonomikos sulėtėjimą, taip pat rodo blogėjimą socialinių problemų, susijusių su asmenų gyvenimo lygio ir kokybės kritimu, tai yra su socialine gerove žmonių. Taigi vienas iš indeksų, padedančių analitikams įvertinti ekonomiką, yra PEA - Population Economically Aktyvus, kuris parodo užimtųjų, bedarbių, ieškančių pirmųjų, skaičių darbas. Vis dėlto nedarbo priežastys gali būti įvairios. Antrieji žingsniai ir Nogami knygojeEkonomikos principai(2005), yra bent 4 (keturios) nedarbo rūšys, kurias akivaizdžiai sąlygoja skirtingos priežastys.
Vienas iš būdų būtų skambutis Trinties nedarbas(arba natūralus nedarbas), kurį sudaro laikinai bedarbiai arba dėl to esantys asmenys keisti darbą, arba dėl to, kad jie buvo atleisti, arba dėl to, kad vis dar ieško darbo pirmą kartą posūkis. Ji gauna šią nomenklatūrą, nes darbo rinka, pasak autorių, veikia trinties dėka, nesuderindama darbuotojų ir turimų darbo vietų, o jų trukmė priklausys nuo bedarbiams suteiktų išmokų, pavyzdžiui, draudimo nedarbas.
jau Struktūrinis nedarbas yra struktūrinių ekonomikos pokyčių, tokių kaip gamybos technologijų pokyčiai ar vartotojų paklausos modeliai (nes keičiantis skoniui tam tikri dalykai gali būti pasenę profesijos). Kalbant apie technologinius pokyčius, pakanka galvoti apie transporto priemonės gamintoją kaip pavyzdį, kuris, reklamuojant transporto priemonę automatizuojant jo gamybą, išleidžiama begalė darbuotojų, kurių dabar nereikia robotai. Kalbant apie vartotojų paklausos modelio pasikeitimą, tai būtų paaiškinta galvojant apie senąją remonto technikų profesiją rašomosios mašinėlės - visiškai pasenusi įranga - kuri be perdirbimo prarastų savo funkciją kompiuterių amžiuje profesionalus.
Būtų vadinamas trečiasis tipas sezoninis nedarbas. Kaip pažymi Passos ir Nogami (2005), tokio tipo nedarbas atsiranda dėl tam tikrų tipų sezoniškumo ekonominė veikla, tokia kaip žemės ūkis ir turizmas, galiausiai sukelia skirtingus darbo paklausos pokyčius metų laikais. Cukranendrių pjaustyklės kaimo darbuotojai būtų geras pavyzdys, kurie migruoja iš tam tikros šalies derliaus laikotarpiu (pvz., į šiaurės rytus nuo Brazilijos) derliaus laikotarpiu į kitą (pvz., pietryčių regioną), grįžtant ne sezono metu.
Ketvirtasis ir paskutinis tipas būtų Ciklinis nedarbas(nevalingas ar netiesioginis). Viena iš labiausiai bijotų ir šiomis pastarosiomis ekonomikos krizėmis nusiaubusi Europą ir Jungtines Valstijas įvyksta ekonominio nuosmukio metu, o tai reiškia, kad gamyba trauksis. Įmonės yra priverstos atleisti darbuotojus, kad sumažintų išlaidas.
Todėl būti bedarbiu reiškia atsidurti tokioje situacijoje, kai neturite jokio oficialaus ryšio su jokia įstaiga. darbdavys, neturintis kitų pajamų šaltinių, tačiau veiksnys, sąlygojęs šią situaciją, kaip minėta aukščiau, gali skirtis. Taigi, stebint, svarbu nepamiršti, kad net miesto darbuotojai, kurie gali išgyventi kaip gatvės pardavėjai jie nėra oficialiai laikomi darbuotojais, veikiau kaip darbo ir neformalios ekonomikos dalimi, nes neturi darbo kortelės. pasirašė. Netrukus jie oficialiai bus bedarbiai.
Paulo Silvino Ribeiro
Brazilijos mokyklų bendradarbis
Socialinių mokslų bakalauras UNICAMP - Valstybiniame Kampinaso universitete
Sociologijos magistras iš UNESP - San Paulo valstybinis universitetas "Júlio de Mesquita Filho"
UNICAMP - Valstybinis Kampinaso universiteto sociologijos doktorantas
Šaltinis: Brazilijos mokykla - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/diferentes-tipos-desemprego.htm