Škotijos mokslininkų apklausa atskleidžia, kad daugiau nei trečdalis darbuotojų kenčia nuo streso dėl daugybės el. Laiškų, kuriuos jie gauna darbo metu.
Tyrimas buvo atliktas su 200 žmonių, iš kurių tik 38 proc. Teigė nieko nejaučiantys su tarnyba gautų el. Laiškų kiekiu. Tačiau dauguma apklaustų žmonių teigė jaučiantys tam tikrą spaudimą, susijusį su el arba tada, kai jie turi atsakyti, arba pagal dažnumą, kurį jie turėtų pažymėti savo laukelyje. laiškus.
Tai dažniausiai įvyksta didelėse įmonėse, kurios naudojasi paslauga norėdami bendrauti su klientais ir tiekėjais. Taip yra dėl to, kad el. Paštas yra viena greičiausių rašytinio bendravimo priemonių atliekant tam tikras užduotis. Kai kurie iš šių darbuotojų jaučiasi pavargę ar nusivylę šia užduotimi, kuri dažniausiai atliekama kasdien, daugelis sako, kad šis užsiėmimas kenkia jų gamybai.
Kai kurie psichologai, besispecializuojantys internete, siūlo, kad geriausias būdas išvengti šio streso yra darbuotojas: atsipalaiduokite, pagalvokite, kad toks el. didelis, rečiau tikrinkite el. pašto dėžutę, atskirkite el. laiškus pagal prioritetą, taip nustatydami, į ką reikėtų atsakyti greičiau, tarp jų kiti.
Be to, būtina, kad įmonė žinotų apie darbuotojo krūvį, deleguotų el. Laiškus tinkamam darbuotojų skaičiui, kad neperkrautų tik vieno ir t. Tai yra požiūris, kuris privers darbuotoją nesijaudinti dėl paslaugos, kuriant daugiau ir dėl to padidinant jo sukurtos paslaugos kokybę.
pateikė Eliene Percília
Brazilijos mokyklos komanda
Skaičiavimas - Brazilijos mokykla
Šaltinis: Brazilijos mokykla - https://brasilescola.uol.com.br/informatica/emails-podem-gerar-estresse-aos-funcionarios.htm
