Nepaisant to, kad jo pavadinime yra „bankas“, kuris angliškai reiškia banką, „Nubank“ iš tikrųjų nėra bankas. Matyt, taip nutinka siekiant išvengti biurokratijos ir mokesčių. Taip pat dėl panašios priežasties nesiūlo atlyginimo sąskaitos darbo užmokesčiui. Neseniai du „fintech“ darbuotojai pareiškė, kad pagal oficialią sutartį jiems moka „Itaú“. Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kodėl „Nubank“ naudoja „Itaú“ savo darbuotojams mokėti, skaitykite šį straipsnį.
Skaityti daugiau: „Nubank“ siekia padidinti draudimo apsaugą
Žiūrėti daugiau
Astrologija ir genialumas: TAI yra 4 ryškiausi ženklai…
Nepasisekė „iPhone“: 5 paleidimai atmesti visuomenės!
Ką reikia žinoti apie tai, kad „Nubank“ moka savo rangovams už kitą banką?
Du „fintech Nubank“ darbuotojai teigė, kad pagal oficialią sutartį jiems moka „Itaú“. 2018 m. liepos mėn. pasikeitus centrinio banko sprendimams, darbuotojai gali pasirinkti prašyti atlyginimo perkėlimo į NuConta.
Nėra aiškaus paaiškinimo, kodėl fintech tai daro. Tačiau ji pareiškė, kad šiuo metu nesiūlo darbo užmokesčio sąskaitos, kuri yra vykdoma per Itaú suteiktą užsakomąją paslaugą.
Tačiau net jei taip atsitiktų, atrodo, kad tai yra strateginio pobūdžio, kurį apibrėžia pats Nubank, akivaizdoje. Taip yra todėl, kad tai nėra bankas, kuriam vadovaujasi centrinio banko taisyklės.
Tiesą sakant, „Nubank“ veikia kaip mokėjimo ir finansų įstaiga. Atsižvelgiant į tai, „NuConta“ yra ne atlyginimo, čekių ar taupomoji sąskaita, o mokėjimo sąskaita.
Tai atitinka „fintech“ sukurtus idealus: jos strategija yra būti kažkuo biurokratiškai lengvu. Atsižvelgiant į tai, „Nubank“ atsiranda pagal naują reguliavimo tvarką, kurioje buvo sukurtas pirmiau minėtas mokėjimo įstaigos skaičius. Nors „Nubank“ lygiagrečiai siūlo ir kreditinę kortelę, jis niekada netapo banku.
Po tokio tipo įstaigos „Nubank“ netenka daugybės biurokratinių procedūrų ir mokesčių, kuriuos paprastai ima tradiciniai bankai. Fintech tikslais tai toli gražu nėra blogas dalykas.