Vienas iš didžiausių ieškančių darbo tikslų – galimybė gauti maitinimo bilietas arba maisto antspaudai. Šios dvi išmokos yra gana panašios, nes jas siekiama padėti padengti darbuotojo išlaidas maisto produktai, tačiau kartais pasitaiko skirtumų. Taigi, norint geriau mėgautis jo pranašumais, būtina laikytis kiekvieno iš jų taisyklių.
Todėl skaitykite čia, kas turi teisę gauti maisto ar maitinimo kuponus ir kaip juos panaudoti.
Žiūrėti daugiau
Kaip nemokamai gauti CNH 2023 m.?
Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…
Skaityti daugiau: Ar tu žinai? CLT turi teisę į atlyginimo didinimą kiekvienais metais
Kas turi teisę gauti maisto ar maitinimo kuponus?
Visų pirma, verta paminėti, kad tiek maisto čekis, tiek maitinimo bilietas nėra išmokos, kurias įmonė turi mokėti. Todėl kiekviena įmonė sprendžia, ar ją teikti, ar ne, taip pat kokie įmonės darbuotojai turi teisę gauti. Paprastai įmonės nusprendžia gauti naudos nuolatiniams darbuotojams, o ne stažuotojams ir jauniems mokiniams.
Kita vertus, šios dvi programos yra dalis Darbuotojų maitinimo programa, O PAT, kuris kaip tik skatina įmones atlikti šiuos mokėjimus. Tokiu būdu įmonės, pasirinkusios darbuotojams išmokėti vieną iš dviejų kuponų, gaus mokesčių nuolaidas. Be to, tai yra svarbus būdas skatinti darbuotojų pasitenkinimą įmone, o tai taip pat gerina veiklos rodiklius.
Kuo skiriasi VA ir VR?
Yra manančių, kad maisto kuponai ir kuponai yra tas pats, bet taip nėra, o juos supainioti gali būti pavojinga. Šiuo atveju maitinimo kuponas yra skirtas išimtinai darbuotojo naudojimui, kuris turi jį panaudoti tik perkant jau paruoštus patiekalus restoranuose, užkandžių baruose, kepyklėlėse ir panašiai.
Maisto bilietas būna daug platesnis, nes juo galima naudotis ir prekybos centruose bei maisto parduotuvėse apskritai. Taigi, daugelis darbuotojų naudojasi galimybe panaudoti VA, kad išskaičiuotų visą mėnesinių pirkinių sumą ir tai gali žymiai sutaupyti. Be to, jis nėra skirtas išimtinai darbuotojams, todėl juo gali naudotis ir jų išlaikytiniai. Be to, abu turi būti naudojami tik maistui ir jų pardavimas yra draudžiamas. Dėl tokios praktikos galite prarasti pašalpą ir netgi atleisti iš darbo dėl teisingos priežasties.