Kai kuriais atvejais oficialūs darbuotojai nusprendžia užsidirbti papildomų pajamų ir taip sukaupia abi funkcijas. Bet kas atsitiks, jei jis bus atleistas? Supraskite, ar individualus mikroverslininkas (MEI), turintis oficialią sutartį, gali kreiptis dėl nedarbo draudimo atsistatydinus.
Taip pat skaitykite: MEI atšaukimas: patikrinkite priežastis, dėl kurių gali būti atšauktas jūsų CNPJ
Žiūrėti daugiau
Kaip nemokamai gauti CNH 2023 m.?
Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…
Ar galima gauti nedarbo draudimą esant MEI?
Reguliavimo norma leidžia MEI būti tiems darbuotojams, kurie turi oficialią darbo sutartį. Tačiau tokiu atveju sistema supranta, kad jis turi pajamų, todėl nedarbo draudimo išmoka nupjaunama, jei įvyksta atleidimas.
Tačiau jei MEI yra neaktyvus, darbuotojas turės galimybę pateikti administracinį skundą, kuris įrodo situaciją.
Kaip paduoti administracinį skundą?
Užklausą galima pateikti per portalą Gov.br, puslapyje https://www.gov.br/pt-br/servicos/cadastrar-recurso-relativo-ao-seguro-desemprego.
Sine-Fácil programa taip pat leidžia pateikti užklausą. Patikrinkite žingsnis po žingsnio:
- Pasirinkite „Seguro-Nedarbas“;
- Tada parinktis „Pasikonsultuoti su nedarbo draudimu“;
- Eikite į „Programa“;
- Spustelėkite funkciją „Pranešimai“, kad patikrintumėte įmokų neišleidimo priežastį;
- Pasirinkę „Ištekliai“ eikite į „Registruoti išteklius“;
- Užpildykite laukelį „Pagrindimas“ ir spustelėkite „Siųsti“;
- Tada pridėkite bylas su dokumentų, galinčių pagrįsti apeliacijos prašymą, kopijomis;
- Patvirtinkite funkcijos užklausą vykdydami programoje pateikiamus raginimus.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
