„iFood“ pristatymo asmuo turi teisingumo pripažintą obligaciją; suprasti

Fortalezoje 13-asis darbo teismas garantavo darbo santykius tarp įmonės iFood ir platformos pristatymo darbuotojas. Atvejis įvyko po to, kai pristatytojas dirbo nuo 2020 metų birželio, pandemijos metu, iki 2022 metų gegužės, kai buvo užblokuotas ir neleido eiti pareigų. Platforma nepateisino motoboy blokavimo ir nesuteikė jam pranašumų apeliuoti.

Teismo sprendimą 2022 m. gruodį paskelbė teisėjas Vladimiras Paesas de Castro, pripažindamas, kad tarp pristatymo asmens ir įmonės yra sutartinis ryšys su nuolatiniu paslaugų teikimu.

Žiūrėti daugiau

Kaip nemokamai gauti CNH 2023 m.?

Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…

„iFood“ pristatymo darbuotojas laimi ieškinį

Paprastai, kaip nurodoma „iFood“ politikoje, sprendimas užblokuoti profesionalą yra priimtas dėl to neteisingas platformos naudojimas arba jei motoboy sulaukia daug klientų skundų ir įstaigose.

Tačiau teisėjas pripažino, kad obligacija buvo nutraukta be pagrindo, ir suteikė pristatymo asmeniui teises, kurias paprastai turi formalią sutartį turintis asmuo: 13 darbo užmokesčio,

FGTS, 5000 R$ kompensacija už skausmą ir kančias, išankstinis įspėjimas su kompensacija ir 1/3 atostogų per dirbtą laikotarpį. Taigi galutinis bylos rezultatas buvo įvertintas 20 000 R$.

„Kalbant apie iFood ir kitas kompanijas/aplikacijas, pavyzdžiui, Uber, situacija yra visai kitokia. Šioje situacijoje įmonės būtų laikomos ne tik klientų ir paslaugų teikėjų susitikimo pagalbininkėmis paslaugos/mikroverslininkai, o asmuo, atsakingas už paslaugos teikimą pagal tiesioginį savo klientų poreikį“, pranešė teisėjas.

Darbo nestabilumas atsiranda dėl panašių atvejų. Pristatantis asmuo dirba neturėdamas teisės į pašalpas ir be sutartinės įmonės atsakomybės, taip pajungdamas save įvairioms priemonėms užsidirbti pragyvenimui. Kita vertus, „iFood“ gauna iš įmonių, restoranų ir paties pristatytojo, todėl darbo su „autonomija“ pranašumas yra vienpusis.

„Didžioji dauguma vyrų ir moterų dirba iš šios veiklos, daug valandų per dieną skirdami darbui remia skaitmenines platformas / programas, ir, kita vertus, jie nesilaiko pagrindinių darbo teisių (minimalus atlyginimas, konstitucinis darbo laikas, atostogos, 13 atlyginimas ir kt.), o daugelis net neturi minimalios socialinio draudimo apsaugos“, – informavo. magistratas.

Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.

Sužinokite, kaip sukurti geriausius alkoholinių vakarėlių ritmus

Beats – tai gėrimai su dideliu alkoholio kiekiu, skirti suaugusiems ir saikingam vartojimui. Tai ...

read more

„Ar galiu gerti alų kiekvieną dieną?“: pamatykite įpročio pasekmes

Tai galbūt yra gerti populiariausias alkoholikas, ypač dėl atsipalaidavimo jausmo, kurį jis gali ...

read more

Tai yra pavojai perkant „iPhone“ vitriną

Naujo „iPhone“ pirkimas yra investicija, kurią daugelis nori padaryti, bet dažnai negali. Tokiu b...

read more
instagram viewer