O namų biuras tai yra daugelio darbuotojų visame pasaulyje gyvenimo dalis. Nereikia anksti ryte susidurti su eismo srautu, praleisti valandas darbui ir išleisti degalus, kai užtenka interneto ir nešiojamojo kompiuterio. Nors daugelis tai supranta, JK įmonės stengiasi baigti darbą namuose.
Siekdamos išnaikinti darbą namuose, įmonės siūlo dienos priežiūrą naminiams gyvūnėliams, mokamas laisvalaikis per gimtadienius ir netgi vadinamas „antklodžių dienas“. Apskritai susirūpinimas kyla sumažėjus įmonių našumui.
Žiūrėti daugiau
Manoma, kad filmas „Barbė“ padidins „Mattel“ pelną…
Japonijos įmonė taiko laiko apribojimą ir gauna naudos
Daugelis naminių gyvūnėlių savininkų ieško nuotolinio darbo, kad galėtų prižiūrėti savo augintinius. O pandemija paskatino naujos darbo paieškos, todėl vis dažniau tenka likti namuose. Taigi, kaip pritraukti darbuotojus į naują įmonės normą?
Įmonės siekia nutraukti namų biurą
Nors naminių gyvūnėlių darželiuose atsiranda naujų darbo vietų, kitos įmonės dabar leidžia savo darbuotojams vežtis savo augintinius į darbas, kaip buvo Maison Paier kanceliarinių prekių parduotuvėje Londone, ir lažinasi už lengvesnę kultūrą toje vietoje, kurioje kasdien yra šunų.
Tai, kas matyti, nebūtinai yra pastangos sugrąžinti darbuotojus į akis į akį, o tai, kad įmonės darbuotojui siūlo geriausias galimybes.
Namų biuras tapo akivaizdus pandemijos metu ir tapo įprastas, tačiau kai kurios įmonės nori grįžti prie darbo akis į akį ir turi pažvelgti į savo darbuotojus į naują perspektyvą.
Jei per gimtadienį likti namuose yra geras pasirinkimas, įmonė nusprendžia, kad darbuotojai turėtų galimybę laisvalaikiu. Arba, jei augintinis trukdo, darbdaviai siūlo dienos priežiūros paslaugą palikti augintinius. Ar tai nauja mada, atsirandanti scenarijuje po pandemijos?
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
