Švenčių laukimas ištisus metus darbininkų tai yra. Turėti kelias laisvas dienas gerai pailsėti visai neblogai. Šiais 2023 metais jau patvirtinta 12 valstybinių švenčių, tačiau yra vilčių, kad švente taps ir nauja data. Patikrink 2023 metų šventės ir nauja suplanuota data.
Daugiau poilsio dienų, išskyrus savaitgalius, yra galimybė, kuri patinka visiems darbuotojams
Žiūrėti daugiau
„Aš atrodau 20 metų jaunesnė“, – atskleidžia 42 metų moteris...
Barbė ir jos zodiako ženklas: didžiulio jos populiarumo paslaptis
Tiesą sakant, nacionalinės šventės yra ne tik atminimo, bet ir poilsio metas tūkstančiams Brazilijos darbuotojų. Dauguma švenčių šiais metais bus ketvirtadieniais. Tai yra, galimybė derinti su savaitgaliu yra puiki ir sukelti vadinamąjį ilgąjį savaitgalį.
Iš viso per 12 švenčių, neskaitant tų, kurios iškris ketvirtadienį, turime dar 3 vyks penktadienį, dar 2 – pirmadienį, 1 – antradienį ir galiausiai 1 – a trečiadienį.
Žiūrėkite žemiau esantį atostogų sąrašą:
- 2023-01-01 – sekmadienis (Universal Fellowship);
- 2023-02-20 – pirmadienis (karnavalas);
- 2023-02-21 – antradienis (karnavalas);
- 2023-07-04 – penktadienis (Kristaus kančia);
- 2023-04-21 – penktadienis (Tiradentes);
- 2023-01-05 – pirmadienis (darbo diena);
- 2023-06-08 – ketvirtadienis (Corpus Christi);
- 2023-07-09 – ketvirtadienis (Brazilijos nepriklausomybė);
- 2023-10-12 – ketvirtadienis (Aparecidos Dievo Motina / Brazilijos globėja);
- 2023-11-02 – ketvirtadienis (baigiasi);
- 2023-11-15 – trečiadienis (Respublikos paskelbimas);
- 2023-12-25 – pirmadienis (Kalėdos).
nenacionalinės šventės
Be šių valstybinių švenčių, turime atsižvelgti į tai, kad kiekvienoje vietovėje yra ir valstybinių bei savivaldybių švenčių. Be jų, svarbu pagalvoti ir apie neprivalomus punktus, kasmet skelbiamus „Valstybės žiniose“. Peržiūrėkite šių metų datas:
- vasario 20 d. (pirmadienis);
- vasario 21 d. (antradienis);
- vasario 22 d. (Pelenų trečiadienis);
- birželio 8 d. (ketvirtadienis);
- spalio 28 d. (šeštadienis).
Kalbant apie neprivalomus punktus, jie labai paplitę viešajame sektoriuje ir tokiu atveju darbuotojas gali pasirinkti, eiti į darbą ar ne. Nors privačios įmonės juo nenaudojamas plačiai, jei nori, gali prisijungti ir jos.