Tik įsivaizduok: tik keturių dienų darbo savaitė!
Tai yra patirtis, kurią Brazilija patirs dėl naujoviškos ne pelno organizacijos partnerystės pelninga 4 dienų savaitė ir „Reconnect Happiness at Work“, įmonė, kurios specializacija yra įmonės laimės ir lyderystės skatinimas teigiamas.
Žiūrėti daugiau
10 populiarėjančių profesijų, kad galėtumėte stebėti darbo rinką
Alagoas laimi pirmąjį specialaus ugdymo magistro laipsnį
Taip pat žiūrėkite: „Microsoft“ atkreipia dėmesį į 5 A.I. būtini darbo rinkai
Brazilijos testui pritaikytas modelis
Nuo šių metų birželio iki gruodžio mėnesio dalyvauti šiame revoliuciniame eksperimente galės teikti paraiškas įvairaus dydžio įmonės. Priimtas modelis bus 100-80-100: darbuotojai dirbs 80% darbo laiko, išlaikydami 100% produktyvumą ir gaudami visą atlyginimą.
Esminiai rodikliai, tokie kaip stresas darbe, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, apatinė eilutė ir apyvarta, bus kruopščiai įvertinti programos pabaigoje.
Pirmaujančios šalys, rezultatai ir įkvepiantys pavyzdžiai
Ir Brazilija nėra pirmoji, kuri leidžiasi į šią kelionę link lieknesnės darbo savaitės. Tokios šalys kaip Jungtiniai Arabų Emyratai, JK, Belgija, Islandija ir Švedija jau atliko panašius bandymus, kurių rezultatai teikia vilčių.
Pavyzdžiui, Islandijoje nuo 2015 iki 2019 metų vyko iki šiol didžiausias pasaulyje bandomasis bandymas, kuriame dalyvavo 2500 dalyvių. Sumažinus tik 4 ar 5 valandas per savaitę, dalyvaujančių įmonių produktyvumas buvo didesnis arba vienodas, todėl buvo deramasi dėl sutrumpinto darbo dienos.
Sutrumpintos 4 dienų darbo dienos privalumai
Nauda akivaizdi: bandymų metu dauguma įmonių nusprendė pasilikti sumažintas darbo krūvis, pajamos, palyginti su laikotarpiu, padidėjo vidutiniškai 35%. ankstesnis.
Keista, kad 90% darbuotojų pareiškė norą tęsti darbą tik keturias dienas, 15 proc. teigė, kad jokios pinigų sumos neužtektų sugrįžti į penktą savaitę dienų.
Be to, žymiai sumažėjo streso (39%) simptomai perdegimas (71 proc.) ir didesnį lengvumą derinant asmeninį ir profesinį gyvenimą (54 proc.).
Prisijunkite prie darbo revoliucijos: išmokite taikyti ir paruošti savo įmonę
Jei trokštate būti šios darbo vietos transformacijos dalimi, stebėkite: prisijunkite Birželio ir liepos mėn. „Reconnect“ teiks informaciją ir patars įmonėms, kurios domisi dalyvauti.
Darbuotojų skaičiaus apribojimų nėra, tiesiog užpildykite formą svetainėje, kad galėtumėte naudotis kuravimo paslaugomis. Dalyvavimas tyrime kainuos, kuris dar neapibrėžtas. Pokyčiai pradedami vykdyti rugpjūtį, o įmonės ruošiasi priimti naują darbo modelį rugsėjį.
Laikas permąstyti savo darbo būdą, vertinant darbuotojų gerovę ir įmonių efektyvumą. Sumažėjusi darbo savaitė tampa pasauline realybe, o Brazilija yra pasirengusi priimti šį pokytį, siekdama geresnės gyvenimo kokybės ir laimės verslo aplinkoje.
