Anot „Reuters“, Markas Zuckerbergas sulaukė darbuotojų kritikos po to, kai praėjusį trečiadienį, 19 d., paskelbė apie naujus atleidimus. „Meta“, atsakinga už „Facebook“ ir „Instagram“ organizavimą, paskelbė, kad surengs antrąjį atleidimų iš bendrovės etapą. Iš viso šioje siuntoje bus atleista 10 tūkst.
Meta įvykdo naujus atleidimus, o Zuckerbergas sulaukia kritikos
Žiūrėti daugiau
Japonijos įmonė taiko laiko apribojimą ir gauna naudos
Įspėjimas: ŠIS nuodingas augalas jaunuolį paguldė į ligoninę
Įmonės vidiniame forume atleidimai buvo aptikti ir sukėlė intensyvias diskusijas tarp darbuotojų. Reuters sugebėjo gauti kai kuriuos klausimus ir daugelis jų buvo užpildyti įmonės darbuotojų pykčiu.
„Jūs palaužėte daugelio sunkiai dirbančių ir gerai dirbančių darbuotojų moralę ir pasitikėjimą lyderyste“, – sakoma viename forume. Kitas klausimas kelia klausimą, kodėl darbuotojai turėtų likti „Meta“, nes jiems tenka susidurti su daugybe neaiškumų.
Praėjusių metų lapkritį „Meta“ pradėjo masinius atleidimus iš darbo. Buvo atleista apie 13% darbuotojų, aukšto rango žmonės turėjo nusileisti į pareigas, kitaip jie būtų atleisti. Kovo mėnesį bendrovė paskelbė apie dar 10 000 darbuotojų atleidimą.
Ar darbuotojai vaiduokliai dirbo įmonėje nuo pandemijos?
Kovo mėnesį Silicio slėnio investuotojas Keithas Raboisas atkreipė dėmesį, kad „Meta“ ir „Google“ persamdė ir kad daugelis darbuotojų iš tikrųjų nedirbo. Jam pandemijos metu įvykęs įdarbinimas lėmė šiuos masinius atleidimus.
Efektyvus atskleidimas įvyko, kai per pirmuosius rėžimus atleistas „Meta“ darbuotojas pareiškė, kad darbuotojai nedirba. Jai jie buvo tiesiog kaupiami kaip kortų žaidimai, nenaudingi pagal paskirtį.
„Insider“ valdymo ekspertė Rebecca Knight nurodė, kad šie atleidimai vyksta per klaidą ir gali būti žalingi darbuotojams. Darbuotojai išgyvena stresą, nežino, kada gali būti atleisti, ir nežino, ko tikėtis.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.