Milijonams Brazilijos šeimų vadovauja moterys ir vienišos motinos, kurioms reikia išlaikyti namus ir savo šeimą, dažnai be niekieno pagalbos. Nepaisant sunkumų, jie išlieka ir toliau kovoja už savo vaikų ir artimųjų gerovę. Praėjusį mėnesį buvo priimtas įstatymas, pagal kurį už juos atleidžiama iki 5000 R$.
Skaityti daugiau: Skubiai: Bolsonaro gali paskelbti „13-ąją“ Brazilijos pagalbą moterims
Žiūrėti daugiau
Devintoji ekonomika planetoje, Brazilija turi mažumą piliečių, turinčių…
Baltos prekės: pažiūrėkite, kuriuos produktus vyriausybė nori sumažinti…
Ši naujiena yra „Emprega + Mulheres“ kredito linijos dalis, kuria siekiama paskatinti moteris dalyvauti verslumo sektoriuose ir darbo rinkoje.
Susipažinkite su plus o Emprega + Mulheres paskola ir veiksmais
Be pinigų išlaisvinimo, naujasis įstatymas, garantuojantis profesinių kursų teikimą ir paramą mažamečių vaikų priežiūrai, paskelbė ir kitas priemones. Šis veiksmų rinkinys yra dalis Darbo įstatymų suvestinės (DLT) pakeitimų, kurie dabar siekia būti naudinga visoms moterims, kurios atlieka savo, kaip individualių mikroverslininkų, funkcijas (Aš esu).
Sumos iki 5 tūkst. BRL kvitas:
Brazilijos moterys, dirbančios MEI Brazilijoje, galės pasinaudoti šia išskirtinai joms teikiama kredito linija. „Caixa Econômica Federal“ vadovauja šiam veiksmui, kurį siūlo Skaitmeninio mikrokredito supaprastinimo programa verslininkams (SIM Digital). Pažymėtina, kad moterys, patyrusios bet kokį smurtą šeimoje, pirmenybę teikia pašalpoms.
Iš SIM Digital programos dalyviai skirstomi į dvi grupes: asmenys (PF), kurie gali kreiptis dėl paskolos iki 2000 R$; MEI registruotas juridinis asmuo gali gauti 5 tūkst. R$ paskolą. Įdomu tai, kad palūkanų normos yra mažesnės nei kitų paslaugų rinkoje.
Prašymą dėl šios kredito linijos galima pateikti naudojant Caixa Tem paraišką. Moterims būtina atnaujinti savo registruojamus duomenis, jei būtų kokių nors pasikeitimų. Po to tiesiog imkite paskolą.
Peržiūrėkite kitus Emprega + Mulheres pranašumus
- Dienos priežiūros pagalbos pasiūlymas;
- Parama už vienodą darbo užmokestį vyrams ir moterims, užimantiems tas pačias pareigas;
- Šių moterų, nukentėjusių nuo smurto, profesinės kvalifikacijos kėlimas;
- Padidintos motinystės atostogos dar 60 dienų;
- Parama seksualinio priekabiavimo ir kitokio smurto, kuris gali pasireikšti profesinėje erdvėje, prevencijai ir kovai su juo.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
