Kanada pasiekė visų laikų rekordą – daugiau nei milijoną darbo vietų, o vyriausybė ieško užsieniečių darbuotojų jiems užpildyti. Tai gali būti naudingas veiksmas studentai užsieniečiai, ieškantys darbo šalyje, ypač tie, kurie siekia ilgalaikės sutarties nuolatiniam gyvenimui įgyti.
Taigi, peržiūrėkite šį straipsnį ir sužinokite daugiau apie tai, kaip Kanados darbo jėgos trūkumas gali palengvinti tarptautinių studentų įsidarbinimą.
Žiūrėti daugiau
10 populiarėjančių profesijų, kad galėtumėte stebėti darbo rinką
Alagoas laimi pirmąjį specialaus ugdymo magistro laipsnį
Skaityti daugiau: Tyrimas rodo, kad užtektų vos 8 valandų darbo per savaitę
Sužinokite daugiau apie galimybę susirasti darbą Kanadoje
Kanados statistikos departamentas gegužės 26 d. paskelbtoje ataskaitoje pažymėjo, kad iki 2022 m. kovo pradžios darbdaviai Kanadiečiai stengėsi užimti 1 012 900 darbo vietų visoje šalyje, ty 60,5% daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu 2021. Trys didžiausios pramonės šakos, kurias smarkiai paveikė kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas, yra šios:
- Mažmeninė prekyba (109 200 darbo vietų);
- Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos (158 100 laisvų vietų);
- Sveikatos ir socialinė parama (154 000 laisvų darbo vietų).
Atsižvelgiant į tai, sveikatos ir socialinės priežiūros sektoriuje ir toliau pastebimas didėjantis darbuotojų trūkumas. 2022 m. kovo mėn. buvo prarastas rekordinis darbo vietų skaičius – iš viso 154 500, ty 16% daugiau nei praėjusį mėnesį, šaliai toliau kovojant su COVID-19 pandemija.
Apskritai laisvų darbo vietų padaugėjo visose provincijose, o Britų Kolumbijoje buvo užfiksuotas didžiausias laisvų darbo vietų skaičius – 178 300.
Lengva samdyti tarptautinius studentus
Atrodo, kad Kanados darbo jėgos trūkumas ir vis ambicingesnis ateinančių metų imigracijos planas yra naudingi tarptautiniams studentams. Kanados vyriausybė yra numačiusi keletą būdų, kaip padėti tarptautiniams absolventams įgyti darbo patirties ir geriau įgyti PR.
Neseniai atliktas tyrimas parodė, kad daugiau Kanados darbdavių nori nepastebėti darbuotojo patirties stokos šiandieninėje konkurencingoje darbo rinkoje. Tyrimas, kuriame dalyvavo 1000 verslo savininkų visoje šalyje, parodė, kad 77% darbdavių vertina minkšti įgūdžiai ir noras išmokti daugiau nei žinios, susijusios su jūsų darbu dirbti.
