Tai viena žinomiausių kompanijų. Steve'o Jobso įkurtas obuolių prekės ženklas yra pažangiausių technologijų ir inovacijų srities dalis. Tai mobiliųjų telefonų gamybos nuoroda. Tiek daug žmonių, kad dirbtų įmonėje, padarytų bet ką. Generalinis direktorius Timas Cookas atkreipia dėmesį į bruožus, kuriuos reikia turėti dirbant su jais.
Skaityti daugiau:iOS 16 ir iPhone 14: ar jau žinote Apple naujienas?
Žiūrėti daugiau
Remiantis tyrimu, 65% „Tinder“ vartotojų yra įsitraukę
Elonas Muskas pradeda derybas su įmone iš Santa Catarina
„Apple“ vadovas pabrėžia svarbias savybes, reikalingas norint užimti laisvą darbo vietą
Vizito Neapolio universitete Federico II, Italijoje, bendrovės vadovas Timas Cookas atskleidė, kad prekės ženklas sėkmingesnis su darbuotojais, kurie pasižymi keturiomis savybėmis. Cookas keliavo po Europą aplankyti kai kurių „Apple“ parduotuvių ir jų biurų. Paskutinę rugsėjo savaitę Neapolio Federiko II universitete jis įgijo inovacijų ir tarptautinės vadybos magistro laipsnį.
Gavęs aukštąjį išsilavinimą generalinis direktorius studentams atskleidė, kad naujiems darbuotojams būtina susirūpinti juos supančiu pasauliu. Štai ištrauka iš jo kalbos: „Mes įmonėje turime grupę žmonių, kurie tikrai nori pakeisti pasaulį, kurie nori praturtinti žmonių gyvenimus, kurie nori padaryti pasaulis yra geresnis, nei tu jį atradai [...] Tai toks jausmas, kuris skatina žmones dirbti geriausius savo darbus, ir aš mačiau, kad tai atsitinka vėl ir vėl naujas. Rezultatai tiesiog neįtikėtini.
Jis atskleidė keturias savybes, kurių „Apple“ ieško samdydama savo darbuotojus: bendradarbiavimą, kūrybiškumą, smalsumą ir patirtį.
Bendradarbiavimas
Kalbant apie bendradarbiavimą, vieną iš įgūdžių, kurių įmonė ieško, jis sako, kad tai svarbu kuriant naujus „Apple“ produktus.
„Manome, kad stiprūs individualūs prisidėjėliai yra tikrai svarbūs, tačiau du stiprūs asmenys, kurie dirbant kartu galima padaryti nuostabų darbą, o mažos komandos – nuostabių dalykų. Virkite.
„Taigi mes ieškojome to gebėjimo bendradarbiauti su žmonėmis. Tas esminis jausmas, kad jei pasidalinsiu savo idėja su jumis, ta idėja augs, taps didesnė ir geresnė.
Kūrybiškumas
Galbūt svarbiausias dalykas kalbant apie naujoves. Kūrybiškumas – tai savybė, kurios įmonė ieško vesdama darbo pokalbius. Prekės ženklas ieško žmonių, kurie mąsto kitaip, už dėžutės ribų.
„Ieškome kitaip mąstančių žmonių, galinčių pažvelgti į problemą ir neužstrigti dogmoje, kaip ši problema visada buvo vertinama“, – prisiminė generalinis direktorius.
Smalsumas
„Nėra kvailų klausimų“, – pareiškia jis studentams. Tai kokybė, kurią „Apple“ gali rasti savo naujuose darbuotojuose. „Smalsumas yra smalsumas, norint užduoti daug klausimų, nesvarbu, ar tai protingi, ar kvaili klausimai“, - pabrėžė Cookas.
„Nuostabu, kai kas nors pradeda klausinėti taip, kaip vaikas, kaip tai verčia jus giliai susimąstyti apie atsakymus. Taigi mes ieškome to įgimto žmonių smalsumo.
Ekspertizė
„Apple“ darbuotojai turi būti savo srities ekspertai. Ši patirtis yra įgyta iš išsilavinimo ir ankstesnių darbų patirties.
„Jei ką nors darome pramoninio dizaino srityje, mums reikia žmogaus, kuris išmanytų pramoninį dizainą ir turėti įgytų įgūdžių nuo koledžo ar darbo dienų.
Galiausiai jis mano, kad šios keturios savybės sudaro gerą formulę ir kad „Apple“ jas naudojo praeityje, todėl ir toliau jas naudos samdydama naujus žmones į komandą. Žvelgiant iš darbuotojo perspektyvos, jis turi dirbti tokioje vietoje, kuri užpildo jį aistra ir turi prasmę jo gyvenime.
„Žmonės turi dirbti dėl didesnės priežasties nei jie patys“, – pareiškė jis. „Taigi jūs norite turėti įmonės viziją, kurios tikslas - aptarnauti klientus ir kažkaip pagerinti jo gyvenimą. Jūs norite tai padaryti etišku būdu.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
