Gegužės 4 d. prezidentas Jairas Bolsonaro pasirašė dekretą, kuris, remiantis pačios Vyriausybės pareiškimais, palengvins mažiausiai 100 000 jaunų mokinių įtraukimą į darbo rinką. Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos teigimu, „Nacionalinis pameistruolių samdymo skatinimo projektas“ prisideda prie jaunų žmonių kvalifikacijos kėlimo ir įsidarbinimo galimybių.
Norėdami sužinoti daugiau apie naują federalinės vyriausybės dekretą, peržiūrėkite visą straipsnį!
Žiūrėti daugiau
Ar pietums ar vakarienei geriau valgyti virtus kiaušinius? Sužinokite čia
Su manimi – niekas negali: susipažink su augalu, galinčiu apsisaugoti nuo piktų akių
Skaityti daugiau: Koks minimalus įmokos laikas norint gauti nedarbo draudimą?
Ką sako projektas?
Praėjusią savaitę Planalto rūmuose vykusioje ceremonijoje prezidentas pasirašė dekretą, kuriuo siekiama sukurti 100 000 naujų profesinių pameistrystės vietų. Šis dokumentas yra Pajamų ir galimybių programos (angl. Income and Opportunity Program, PRO) dalis, kuri apibrėžia keletą priemonių, kurias pradėjo įgyvendinti Darbo ir socialinės apsaugos ministerijai prisidėti prie darbo vietų, taigi ir ekonomikos, atkūrimo iš šalies.
Programa siekiama profesinio mokymosi būdu didinti mokymosi galimybes, taip pat įtraukti jaunimą į darbo rinką. Kartu su projekte dalyvaujančiomis įmonėmis bus kuriamos laisvos darbo vietos. Jie gaus naudos siekiant sureguliuoti mokymosi kvotos įvykdymą.
Be to, buvo sukurtos priemonės, skatinančios pažeidžiamų paauglių ir jaunimo įtraukimą į mokymąsi. Šiuo atveju pirmenybė bus teikiama Auxílio Brasil visuomenei, taip pat institucinėje globoje gyvenantiems paaugliams, vaikų darbo vaikams ir kt.
MP siekiant skatinti moterų įsidarbinimo galimybes
Tą pačią dieną buvo pasirašyta Laikinoji priemonė, kuria nustatyta programa, skirta moterų įtraukimui į darbo rinką ir jos išlaikymui. Iniciatyva sukuria keletą priemonių, skatinančių gerą moterų samdymo praktiką.
Šiuo atžvilgiu programa nustato darbo režimo lankstumą, kvalifikaciją srityse profesinio tobulėjimo strategijos ir pagalba grįžtant į darbą pasibaigus atostogų laikotarpiui motinystė. Programa orientuota į moterų įsidarbinimo galimybes, ypač tų, kurias tiesiogiai veikia motinystė.