A Perdegimo sindromas tai yra valstybė fizinis, protinis ir emocinis išsekimas, kurį sukelia lėtinis su darbu susijęs stresas. Ankstyvosios vaikystės mokytojai yra jautrūs šiai būklei dėl specifinių mažų vaikų ugdymo reikalavimų.
Sužinokite daugiau apie perdegimo sindromą
Žiūrėti daugiau
Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…
Yra keletas šunų veislių, kurios puikiai tinka žmonėms…
Perdegimo sindromas pirmą kartą buvo nustatytas 1974 m. ir dabar yra plačiai paplitęs reiškinys tarp darbo jėgos.
Tai apibrėžiama kaip reakcija į nuolatinį tarpasmeninį spaudimą žmogaus kasdieniame gyvenime, ypač darbe. Labiausiai nukenčia sveikatos ir švietimo profesijos.
Kartu su dideliu emociniu nuovargiu, jo poveikis gali sukelti įvairių psichologinių, fizinių ir medžiagų apykaitos problemų.
Vaikų mokytojų perdegimo sindromas
Neseniai atliktas tyrimas San Paulo federalinis universitetas, tyrė ryšį tarp perdegimo ir kelių veiksnių, tokių kaip pasitenkinimas darbu, sociodemografinės charakteristikos ir organizaciniai veiksniai.
Tyrėjai norėjo suprasti, kokie yra pagrindiniai elementai, prisidedantys prie šios mokytojų taip dažnai pasitaikančios būklės išsivystymo.
Duomenys rodo, kad didesnis atlyginimas gali reikšti didesnę moterų perdegimo tikimybę.
Priešingai, jie pastebėjo, kad pasitenkinimas darbu vaidina lemiamą vaidmenį užkertant kelią perdegimui. Kai mokytojai jaučiasi vertinami ir pripažįstami už savo darbą, būna išsekimas emocingas gerokai sumažėti.
Kitas svarbus veiksnys yra organizacinė parama. Kai mokyklos sukuria teigiamą darbo aplinką su geru bendraamžių bendravimu, ištekliais ir paramos iš vadovybės, mokytojai dažniau jaučiasi patenkinti ir mažiau linkę Perdegimas.
Be to, kai kurios sociodemografinės savybės taip pat yra susijusios su mokytojų perdegimu. Pavyzdžiui, tiems, kurie turi mažiau patirties šioje srityje išsilavinimas arba kurie dirba didelės paklausos ir mažai išteklių turinčiose srityse, dažniausiai patiria didesnį perdegimo lygį.
Kaip išvengti perdegimo ankstyvoje vaikystėje?
Yra keletas strategijų, kaip kovoti su perdegimu ir skatinti mokytojų gerovę:
- Investuoti į emocinės paramos programas;
- Skatinti laisvalaikio ir saviugdos veiklą;
- Skatinti paramos tinklų kūrimą tarp kolegų.
Nuorodos:
https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/67200
https://www.unifesp.br/noticias-anteriores/item/6407-sindrome-de-burnout-atinge-quase-1-3-dos-as-professores-as-da-educacao-basica-revela-pesquisa-da-unifesp
https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/sindrome-de-burnout#:~:text=Síndrome%20de%20Burnout%20ou%20Síndrome, tiksliai%20o%20perteklinis%20of%20darbas.
