Iš pradžių svarbu pabrėžti, kas laikoma vergovei analogiška darbo situacija, kuri turi atsirasti dėl toliau nurodytų situacijų kartu arba atskirai, atsižvelgiant į Darbo ministerija ir socialinė apsauga:
- Darbuotojų pateikimas priverstiniam darbui;
- Darbuotojų pasidavimas varginančiai kelionei;
- Darbuotojų palaikymas žeminančiomis darbo sąlygomis;
- Darbuotojo judėjimo apribojimas dėl susidariusios skolos arba ribojant naudojimąsi bet kokia darbuotojo transporto priemone arba bet kokia kita priemone, siekiant išlaikyti jį darbo vietoje darbas;
- Darbdavio ar jo atstovo vykdomas atviras sekimas darbo vietoje, siekiant išlaikyti jį darbo vietoje;
- Darbdavio ar jo atstovo dokumentų ar asmeninių darbuotojo daiktų turėjimas, siekiant jį išlaikyti darbo vietoje.
Žiūrėti daugiau
Įspėjimas: ŠIS nuodingas augalas jaunuolį paguldė į ligoninę
„Google“ kuria AI įrankį, padedantį žurnalistams…
Tokiu būdu San Paulo-SP 6-ojo darbo teismo teisėja Julia Pestana Manso de Castro pasmerkė darbdavį sumokėti 50 tūkst. R$ kaip kompensaciją už moralinę žalą. Darbdavys dėl žeminančių darbo sąlygų darbuotoją sumažino iki analogiškos vergo būklės.
Darbuotoja, kaip patikrinta, daugiau nei dvejus metus dirbo negaudama jokio atlyginimo, tuo pačiu rūpindamasi viršininko ūkiu. Kad išgyventų, darbuotojui turėjo padėti tretieji asmenys. Kitas veiksnys, nagrinėtas priimant sprendimą, buvo tai, kad elektros energijos tiekimas darbo vietai, kurioje gyveno specialistas, buvo nutrauktas dėl nemokėjimo.
Remiantis sprendimu, teises buvo negerbiami pagrindiniai darbuotojo pagrindai, todėl, anot magistrato, „darbdavys paliko darbuotoją savo laimei, be tinkamo darbo ir būsto sąlygų“.
Galiausiai, kadangi Brazilijos baudžiamojo kodekso 149 straipsnis taip pat sprendžia šią temą taip, kaip ir toliau nuteistas baudžiamąja tvarka, anot teisėjos, „kriminalinė bylos analizė nepriklauso šio Teismo kompetencijai“. Darbo srityje apkaltinamasis nuosprendis pripažintas tokių sumų kaip išankstinis įspėjimas, darbo užmokestis, uždelstos atostogos, 50 000 BRL moralinės žalos atlyginimas ir netiesioginis darbo sutarties nutraukimas.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
