Labai blogai, kai darbe tave laiko toksiškų požiūrių žmogumi, nes tai gali pakenkti tavo karjerai, asmeniniam gyvenimui ir verslui. savijautą. Todėl norint pagerinti visus savo gyvenimo aspektus, labai svarbu išmokti atpažinti šiuos įpročius ir kuo greičiau su jais susitvarkyti.
Skaityti daugiau: Partnerio ir toksiškų santykių kontrolė; žinoti, kaip atpažinti
Žiūrėti daugiau
Tai yra 4 zodiako ženklai, kurie labiausiai mėgsta vienatvę, pasak…
Yra keletas šunų veislių, kurios puikiai tinka žmonėms…
Kas yra žalingas ar toksiškas elgesys?
Pagal socialinio intelekto teoriją žalingą ar toksišką elgesį galima apibrėžti kaip kitus žeminančius veiksmus ir nuostatas. Pavyzdžiui: kažkas bando priversti jus jaustis neįvertinta.
4 toksiški įpročiai, kurių reikia vengti darbe
Niekam nepatinka gyventi su žmonėmis, kad aplinka, kurioje reikia dirbti ir siekti gerų rezultatų, būtų pilna energijos ir blogo klimato. Problema ta, kad dėl kai kurių žalingų įpročių tai gali tapti modeliu jūsų namuose ir taip pat dirbti. Žemiau sužinokite, ką pjaustyti ir vengti.
netvarka ir netvarka
Vienas iš elgesio būdų, galinčių sugadinti jūsų gerovę, yra aplinkos sujaukimas (namų biure ar akis į akį). Pradėkite daugiau dėmesio skirti savo namuose ir laikykite daiktus tinkamose vietose. Pastebėsite, kaip gyvenimas tampa lengvesnis ir projektai pradeda plūsti.
Meluoja ir nuolat kuria dramą
Nors drama yra neišvengiama, kartais negalime leisti, kad ši emocija taptų kasdienių įvykių dalimi. Būtina turėti kontrolę. Neigiami jausmai, tokie kaip beviltiškumas, širdies skausmas ir nusivylimas, nėra normalūs ir sveikintini dalykai, todėl atlikdami savo vaidmenį stenkitės būti pozityvesni, kad netrukdytumėte sau ir kitiems.
Būti triukšmingu kolega nėra malonu
Jei esate toks žmogus, kuris dirba tik klausydamas muzika, tai nesukels problemų dirbant, tačiau turite būti atsargūs ir užtikrinti kad garsas nebūtų per garsus ir sklinda iš ausinių, nes tai tikrai turės įtakos kolegos. Tai pasakytina ir apie tą vaikiną, kuris visada garsiai kalba.
Būk proto savininkas
Arogancija gali sukurti labai toksišką aplinką. Taigi išmokite prašyti ir pasiūlyti pagalbą kolegoms, deleguoti darbus kitiems ir elgtis su kiekvienu kaip su reikšmingu savo komandos nariu. Būk tikras lyderis.