Kinijos darbo rinkoje yra kažkas, kas nėra naujiena tiems, kurie ieško darbo Kinijoje. Pavyzdžiui, Sičuano automobilių aptarnavimo konkurse reikalaujama, kad kandidatai būtų jaunesni nei 30 metų, kad galėtų užimti laisvas darbo vietas įmonės personalo skyriuje. Yra žinoma, kad po pandemijos visas pasaulis susiduria su naujomis kryptimis.
Tačiau tai yra tam tikras interneto rinkos senatvės tipas Kinija veidai, o vyresnieji tai gerai žino. Tiesą sakant, scenarijus rodo, kad padėtis gali pablogėti. Tu tūkstantmečiai jie sako, kad darbo paieškos nebuvo veiksmingos, atsižvelgiant į jų amžių, ir jie tikisi popandemijos įtakos.
Žiūrėti daugiau
„Google“ kuria AI įrankį, padedantį žurnalistams…
Neatidarytas originalus 2007 m. iPhone parduodamas už beveik 200 000 USD; žinoti...
Kinijos darbo rinka atsigauna po pandemijos
Darbo rinka, anot jų, palanki tik ką tik baigusiems universitetą. Kad scenarijus taptų dar chaotiškesnis, įmonės nukentėjo nuo COVID-19 pandemijos ir stengiasi sumažinti išlaidas darbui.
31 metų moteris Yang iš Šanchajaus sakė, kad ji išsiuntė gyvenimo aprašymus daugiau nei 100 įmonių ir negavo jokių atsakymų. Jauna moteris yra įgijusi socialinių mokslų magistro laipsnį ir bando dirbti interneto industrijoje. Ji sako, kad daugelis įmonių reikalauja, kad kandidatai būtų jaunesni nei 30 metų, o kai kurios įmonės reikalauja, kad jie nebūtų vyresni nei 27 metų.
Rinka taip pat reikalavo bent vienos magistrantūros specializacijos ir trejų metų profesinės patirties. Moterims ši situacija gali būti dar sudėtingesnė, nes kinų kultūroje jos laikomos savo šeimų globėjomis. Tai reiškia, kad vyresnės nei 30 metų moterys gali būti paklaustos darbo pokalbio metu ir jos paklaus, ar joms pavyksta suderinti namų priežiūrą ir pasiūlymą rinkoje.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.