Su skaitmeninio gyvenimo paprastumu daugelis darbo ieškančių asmenų darbas patyrė ne tik laisvę būti apklausiamiems nuotoliniu būdu, bet ir lengvumą, kai galėjo tai padaryti už savo vadovo akiračio. Tiesą sakant, tais laikais, kai reikėjo dėvėti kostiumą ir kaklaraištį, gyvenant vos už kvartalo rašomasis stalas kad būtų galima diskretiškai pasiruošti pokalbiui, praėjo.
Taip pat skaitykite: Praktiniai patarimai, kuriuos galima panaudoti darbo pokalbyje
Žiūrėti daugiau
Tailando maisto restoranui gresia ieškinys po to, kai klientas nukentėjo…
Viešieji konkursai: Federalinė vyriausybė leidžia atidaryti daugiau nei 3…
Be to, nebereikia imti nedarbingumo lapelio, kad galėtum kirsti miestą ar šalį ir ieškoti naujo darbo. Šiuo požiūriu iš dalies taip yra dėl to, kad darbuotojai turi prieigą prie naujų nuotolinių darbo pasiūlymų. Tačiau yra viena smulkmena, kuri mažai komentuojama: kliūtys, kurios nualino savo namų biuro privatumą, lankstų darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Atsižvelgiant į tai, pagal naujausią WFH tyrimų atnaujinimą, projektą, kurį 2020 m. gegužės mėn. pradėjo ekonomistas ir profesoriai iš Stenfordo universitetas ir ITAM Meksikoje, kad stebėtų darbo planus ir požiūrį, beveik pusė iš daugiau nei 2000 darbuotojų JAV respondentai pranešė, kad darbas namuose palengvino jų gyvenimą ir kad dabar jie gali būti apklausiami ateityje darbo vietų.
Galiausiai jie pabrėžė, kad dirbti iš namų tampa vis lengviau, nes gali užtrukti nuo 30 minučių iki valandos, kol pavyks atlikti virtualų pokalbį ar pasiimti naujų darbo galimybių, pildant formas programėlėse, nesijaudinant, kad bendradarbiai, vadovai ar pan. pečių.
Geografas ir pseudo rašytojas (ar kitaip), man 23 metai, iš Rio Grande do Sul, septintojo meno ir visko, kas susiję su bendravimu, mėgėja.