Šiuo metu didėja susirūpinimas dėl poveikio Dirbtinis intelektas (AI) darbo rinkoje.
Taip yra todėl, kad technologijoms tobulėjant, daugelis rankinių užduočių automatizuojamos, o žmones pakeičia mašinos.
Žiūrėti daugiau
Saldžios naujienos: „Lacta“ pristato šokolado plytelę „Sonho de Valsa e Ouro“…
Brazilijos vynas laimėjo etiketės apdovanojimą „Oskaruose“…
Tačiau yra žmogaus įgūdžių, kurių dirbtinis intelektas negali atkartoti, pavyzdžiui, jautrumas, kūrybiškumas ir emocinis intelektas, kurie yra labai svarbūs daugeliui profesijų.
Šia prasme teisinga sakyti, kad mašinoms labai sunku visiškai pakeisti žmones visuose darbo procesuose. Be to, daugumoje jų AI visada bus tik žmogaus padėjėjai.
Norėdami geriau parodyti, išvardijame 10 žmogaus įgūdžių, kurių dirbtinis intelektas negali atkartoti ir paaiškinti jų sąvokas. Patikrinkite tai toliau pateiktose temose!
1. Prisitaikymas
Prisitaikymas yra įgūdis, kurio dirbtinis intelektas negali pakeisti ir greičiausiai niekada nepakeis.
Mašinos efektyviai atlieka konkrečias užduotis, tačiau negali prisitaikyti prie naujų aplinkybių ir iššūkių taip, kaip žmonės.
Nuolatos evoliucijos pasaulyje, kuriame nuolat atsiranda naujų idėjų ir technologijų, prisitaikymas yra esminis dalykas.
2. Gebėjimas artimiau suprasti kitus žmones
Žmonių supratimas gilesniu lygmeniu yra dar viena patirtis, kurios negali pakeisti skaičiavimo mąstymas.
Šis žmonėms būdingas gebėjimas vadinamas emociniu intelektu, kuris yra ne kas kita, kaip „galia“ suprasti ir valdyti savo emocijas, be to, suprasti kitų norus žmonių.
Kalbant apie kitų žmonių emocijas, mašinoms trūksta empatijos ir jausmų, kuriuos turi tik žmonės.
3. Gebėjimas spręsti sudėtingas problemas
Kita kompetencija, kurios negali pakeisti joks AI, yra gebėjimas spręsti sudėtingas problemas.
Nors mašinos yra labai įgudusios analizuoti duomenis ir formuluoti sprendimus Remiantis šia atlikta analize, jie nesugeba kūrybiškai mąstyti, kaip tai daro žmonės. gali padaryti.
Daugelyje sričių, pavyzdžiui, inžinerijos, mokslo, politikos, ekonomikos ir kitose, gebėjimas spręsti sudėtingas problemas yra būtinas.
4. Komunikabilumas
Veiksmingas bendravimas yra dar vienas dalykas, kurį galime padaryti tik mes, žmonės. Tiesa, kai kurios AI turi gana veiksmingus komunikacijos mechanizmus. Tačiau niekas nepralenkia žmogaus kovos.
Esminis šio klausimo dalykas yra informacijos perdavimo veiksnys, kuris vyksta daug sklandžiau bendraujant tarp žmonių.
Verta paminėti, kad veiksminga komunikacija yra būtina daugelio profesijų, tokių kaip žurnalistika, viešieji ryšiai ir rinkodara, kasdieniame gyvenime.
5. Kūrybiškumas
Kalbėti apie žmogaus kūrybiškumą yra „lietus vandenyje“, kaip sako garsus populiarus posakis. Net dirbtinis intelektas yra šio kūrybiškumo rezultatas.
Trumpai tariant, mašinos nepajėgios ir galbūt niekada nesugebės sukurti kažko naujo. Jie tiesiog renka jau esamus duomenis (ir dažniausiai pateikiamus žmonių) ir pertvarko informaciją, kad gautų kitokį rezultatą.
Todėl kūrybiškumas yra išskirtinė žmonių kompetencija ir ji greičiausiai niekada nepasikeis!
6. tarpasmeniniai įgūdžiai
Tarpasmeniniai įgūdžiai, tokie kaip empatija, konsultavimas, priėmimas ir daugelis kitų, taip pat nepatenka į dirbtinio intelekto taikymo sritį, ir tai apima net pačius sudėtingiausius, tokius kaip ChatGPT.
Taip yra todėl, kad šie įgūdžiai yra pagrįsti gebėjimu giliai suprasti kitą, „nuskaityti žmogaus sielą“.
Dėl šios priežasties tokios profesijos kaip psichologija, psichiatrija ir pačios įvairiausios terapijos vargu ar nustos egzistuoti arba joms reikės žmogaus veiksmų.
7. nuosprendis ir sprendimas
Vertinimas ir sprendimų priėmimas yra dar vienas įgūdžių rinkinys, kurio nepakeis joks dirbtinis intelektas.
Nors mašinos gali analizuoti duomenis ir rasti sprendimus, jos neturi gebėjimas priimti pagrįstus ir veiksmingus sprendimus, kartu analizuojant įvairius požiūrius.
Tokios profesijos kaip teisė, medicina ir verslo pasaulis reikalauja didelių sprendimų priėmimo ir sprendimo įgūdžių.
8. Vadovavimas
Buvęs JAV prezidentas Harry Trumanas kartą pasakė:Lyderystė – tai gebėjimas priversti žmones daryti tai, ko jie nenori, ir mėgautis tuo“.
Tokios tikslios frazės, kurios nebūtinai turi būti labai tikslios, leidžia suprasti, kad lyderystė yra kažkas, ko niekada negali atlikti mašina.
Norint vadovauti, būtina giliai suprasti vadovaujamus asmenis ir jų motyvus, kad jie būtų nukreipti bendro likimo link.
9. Originalumas
Dauguma pagrindinių žmonijos istorijos asmenybių išsiskyrė darydami tai, ko dar niekada nedarė, tai yra, kad buvo originalūs. Ir, žinoma, joks dirbtinis intelektas negali to atkartoti.
AI yra „kompiuteriniai protai“, kurie tiesiog atkartoja ir pertvarko žmonių išmokytus modelius. Kaip matote, jame nėra nieko originalaus.
Taigi, kai reikia būti originaliam ir novatoriškam, balsą turi tik žmonės!
1-oji kritinis mąstymas
Baigdami straipsnį pakalbėkime apie kritinį mąstymą – dar vieną įgūdį, kurio dirbtinis intelektas nepakeis. Juk kritiškas mąstymas yra vienas iš nedaugelio gebėjimų, kuriuos turi tik žmogus!
Nors robotai turi pažangias duomenų analizės galimybes, jie negali kritiškai samprotauti.
Gebėjimas analizuoti informaciją ir priimti sprendimus remiantis analizuojama informacija yra geras kritinio mąstymo pavyzdys.
Dėl viso to niekada nematysime, kad AI kišasi į vyriausybes, teismus, aukšto lygio įmones ir kitas vietas, kur kritinis mąstymas yra esminis dalykas.