Streikas yra kolektyvinis paslaugų teikimo darbdaviui sustabdymas ne visą darbo dieną ar visą darbo dieną, siekiant apginti ir (arba) užkariauti kolektyvinius darbuotojų interesus.
Tai vykdoma laikinai ir taikiai, dažniausiai tarp darbuotojų asociacijos ir konkrečios darbuotojų sąjungos reikalauti apginti savo darbuotojus interesus.
Daugelyje šalių streikas laikomas a socialinė ir darbo teisė, nes šiais atvejais suprantama, kad darbuotojas turi teisę ir galimybę protestuoti už tai, ką jis supranta kaip savo teisę.
Nepaisant to, kad karinio režimo metu ji buvo uždrausta, Brazilijoje teisę streikuoti garantuoja 1988 m. Federalinė konstitucija, kuri tai nurodo viename iš jos straipsnių:
Art. Teisė streikuoti yra garantuota, o darbuotojai turi nuspręsti dėl galimybės ja pasinaudoti ir interesų, kuriuos jie turėtų ginti per ją.
1 straipsnis. Įstatymas apibrėžs pagrindines paslaugas ar veiklą ir numatys patenkinti neatidėliotinus bendruomenės poreikius.
§ 2 Už padarytus piktnaudžiavimus atsakingiems asmenims taikomos įstatymo sankcijos.
Išsireiškimas „streikuoja“ tai perspėjimas, įspėjimas apie galimą prastovą.
Žodžio streikas kilmė
Žodžio streikas kilmė siejama su Praça da Greve (Greve aikštė), šiandien Praça do Hotel de Ville („Place de l'Hotel-de-Ville“ aikštė), garsi viešoji Paryžiaus vieta, kur anksčiau būdavo užpilama smėliu ir žvyru, o tai palengvindavo vežimus, vežusius prekes į Senos krantinę.
Vieta, kur buvo įvykdyta mirties bausmė nusikaltėliams, ir ten susirinko darbuotojai, kurie paliko darbą. “faire streikas“Reiškė„ susitikti Praça da Greve “.
Streiko rūšys
Streikas gali būti vykdomas keliais būdais ir tam tikra trukme, atsižvelgiant į tikslus. Šia prasme streikus galima suskirstyti į:
Bendras streikas
„Bendrasis streikas“ - tai vienos ar visų tam tikros tautos klasių paskelbtas streikas, arba visų pirma tos pačios klasės ar profesijos darbuotojų streikas.
Baltas smūgis ar kryžius
Šį būdą sudaro darbuotojų sustabdymas jų darbe.
Kabančių ginklų smūgis arba vėžlių operacija
Tokio tipo streiko metu darbuotojai dirba su sumažinta gamyba, be kolektyvinio darbo sustabdymo.
uolumo streikas
Šiuo būdu akcentuojamas perdėtas rūpestis ir kaprizas teikiant paslaugą. Darbuotojas atlieka savo funkciją atlikdamas darbus kruopščiai, todėl vėluoja gamyba ir padaryta rimta žala.
Streikas užimtumui ar būstui
Šio tipo darbuotojai netinkamai užima darbo aplinką, siekdami užkirsti kelią kitiems darbuotojams, atsisakantiems prisijungti prie judėjimo, vykdyti savo funkcijas. Tai laikoma neteisėta ar įžeidžiančia.
laukinis streikas
Šį būdą darbuotojai inicijuoja arba vykdo spontaniškai, nedalyvaujant ar palaikant klasę atstovaujančios sąjungos.
aktyvus streikas
Tai susideda iš perdėtai pagreitinto darbo tempo.
įspėjamasis streikas
Šiam tipui būdingas darbo sustabdymas kelioms valandoms, siekiant įspėti darbdavį, kad gali kilti didesnis judėjimas.
protarpinis streikas
Tokio tipo streiką sudaro veiklos nutraukimas kiekvieną dieną skirtingame sektoriuje.
atrankinis streikas
Tai sustabdymas tam tikrame strateginiame sektoriuje, kurio neveiklumas paralyžiuoja kitus sektorius.
politinis streikas
Tai yra įstatymų vetuota modalybė, leidžiama tik tol, kol jos yra skirtos ginti darbo ir profesinius interesus.
Pavyzdžiui: darbuotojų protesto streikas prieš vyriausybės vykdomą ekonominę politiką, aiškiai ir aiškiai rimta žala darbuotojams, sulėtėjusi ekonomikos augimo tempas ir dėl to 2006 m. nedarbas makaronai
solidarumo streikas
Tai yra streiko tipas, įterpiamas į kitą, kurį vykdo kiti darbuotojai, jei tarp kategorijų yra tam tikras interesų santykis.
Streikas ir demonstracija
Yra tam tikrų painiavos tarp streiko ir demonstravimo sąvokų, kurios, nepaisant panašumo, turi skirtumų.
Streikas būtų dalinis ar laikinas kai kurių tarnybų, ypač darbuotojų, sustabdymas. Demonstracija būtų a mobilizacija, kai žmonių grupės išeina į gatves reikalauti apie bendruosius interesus.
Šia prasme streikas gali būti neįvykdytas gatvėje ar darbo vietoje. Parodą galima surengti tik viešoje aplinkoje.
Taip pat žr Protestuoti ir Darbas.
