Socialinė apsauga yra socialinis draudimas, kurį moka Brazilijos darbuotojai, siekdami užtikrinti darbuotojo pragyvenimą neįgalumo ar pensijos atveju..
Taip pat vyriausybinės agentūros, administruojančios šios socialinės teisės garantuojamų išmokų skyrimą, pavadinimas. Socialinę apsaugą administruoja Socialinės apsaugos ministerija.
Darbuotojai, kurie gauna socialinę apsaugą, vadinami apdraustaisiais, o užsiregistruodami socialinės apsaugos srityje darbuotojai gauna NIT - darbuotojo identifikacinį numerį.
Sužinokite daugiau apie NIT.
Norint apsidrausti ir gauti išmoką, būtina įmokėti kas mėnesį darbo laikotarpiu. Įmokos suma automatiškai išskaičiuojama iš darbuotojo darbo užmokesčio.
Mėnesinis įnašas yra garantija gauti finansinę paramą esant neįmanomam darbui, kuris yra numatytas arba kurio atveju pensiją.
Darbdaviai taip pat turi mokėti mėnesinę įmoką, kad garantuotų savo darbuotojų išeitinių išmokų fondą. Ši suma mokama per FGTS rinkimo vadovą ir informaciją apie socialinę apsaugą - GFIP.
Įmokos ir išmokos gaunamos per INSS - Nacionalinį socialinės apsaugos institutą.
Sužinokite daugiau apie INSS.
Socialinės apsaugos išmokos skiriamos 2007 m liga, negalia, mirtis, motinystės atostogos o tuo atveju nedarbas. Ji taip pat yra atsakinga už mokėjimąšeimos pašalpa, įkalinimo pašalpa ir mirties pensija apdraustųjų.
Socialinė apsauga veikia trimis skirtingais režimais: bendra, sava ir papildoma.
O bendras režimas skiria socialinio draudimo išmokas. Jis veikia kas mėnesį mokant darbuotojams, darbdaviams, savarankiškai dirbantiems asmenims ir kaimo darbuotojams bei individualiems mokesčių mokėtojams.
O savo režimo yra skirta valstybės tarnautojams. Tai privaloma darbuotojams, susijusiems su federacijos subjektų organais, kurie tai apibrėžė kaip socialinės apsaugos sistemą.
O papildomas režimas tai savotiška papildoma pensija. Tai nėra privaloma ir nėra susieta su bendru režimu. Ją gali naudoti individualiai arba papildomų pensijų subjektai.
Taip pat žiūrėkite apie įgalinta.
