공공 행정 원칙은 모든 행정 기관이 반드시 지켜야하는 표준을 규정하는 브라질 연방 헌법 따르다.
원칙은 1988 년 연방 헌법 제 37 조에 따라 제공됩니다.
"연방 관구의 모든 권한의 직간접 적 행정 그리고 지자체는 합법성, 비인격 성, 도덕성, 홍보 및 능률".
이러한 원칙은 행정법 영역과 직접 관련이 있으며 다음과 관련하여 중요합니다. 공공이든 민간이든 기관과 관리자가 기능을 수행하기 위해 따라야하는 지침 법적인 문제. 가장 중요한 원칙은 "CLEAN"이라는 약어로 표시됩니다. 그들은 :
합법성의 원리
이것은 행정에서 가장 중요한 원칙 중 하나로 간주됩니다. 그것은 행동의 기본 지침을 다루고 있으며, 그 결과 행정관과 모든 공무원은 그들의 직위에 관계없이 법을 엄격하게 준수합니다.
비인격 성의 원리
그것은 비슷한 상황에있는 모든 관리 된 사람들에게 행정부가 주어야하는 동등한 대우를 다룹니다. 이 원칙은 개인 및 사적 이익에 대한 공적 및 평등 주의적 이익을 중첩하는 목적 원칙과도 관련이 있습니다.
도덕의 원리
이 원칙은 관리자가 행정부에서 윤리에 따라 행동 할 것을 제안하며, 행동의 편의성, 적시성 및 공정성의 기준뿐만 아니라 정직한 것과 부정직 한 것을 구별합니다.
광고 원리
이 원칙의 목적은 행정의 행위가 행정 자에게 그 결과와 행동을 최대한 널리 전파해야 함을 나타내는 것입니다. 이 메커니즘은 관리 에이전트의 합법성을 제어 할 수 있기 때문에 중요합니다.
효율성의 원리
이 원칙은 모든 공무원에게 효율성, 민첩성 및 완벽하게 직무를 수행하여 행정을 위해 더 큰 효과와 효율성을 갖도록 강요합니다. 이는 행정 기능의 가장 현대적인 원칙으로, 공공 서비스에 대한 긍정적 인 결과와 지역 사회와 구성원의 요구에 대한 만족스러운 대응을 요구합니다.
행정의 기타 원칙
이 외에도 작성되지 않은 다른 원칙도 있음을 강조하는 것이 중요합니다. 법에 명시 적으로 명시되어 있지만, 이는 이들의 적절한 기능을 위해 보완적인 방식으로 작용합니다. 기관. 이것들은:
동기 부여의 원리
이 원칙은 모든 행정 조치에 대해 공적 대리인이 해당 결정의 동기를 관리자에게 제시해야한다는 것을 결정합니다. 그것은 관리자의 권리이기 때문에 요구 사항이되며, 설명이 없으면 관리자의 이탈이나 권력 남용의 가능성이 있습니다.
합리성과 비례 성의 원칙
동의어로 사용됨에도 불구하고 합리성과 비례 성의 원칙에는 몇 가지 차이점이 있습니다.
합리성의 원칙은 우리에게 가장 가까운 사람들에게만 이익이되는 의사 결정과 같이 이성과“공통적 사고”의 균형을 벗어나는 행위의 실행을 방지하는 것을 목표로합니다. 반면 비례 성은 주어진 명령에 대한 적절성과 필요성을 평가하는 매개 변수로 작동합니다.
공익의 원리
목적의 원칙이라고도하며, 관리 대상, 즉 모든 서비스의 집단적 이익을 다룹니다. 법에 의한 승인을 제외하고는 일반 이익을위한 것이어야하며 권한 또는 권한의 전체 또는 부분 포기가 금지되어야합니다.
이러한 원칙을 통해 행정부의 모든 사람이 브라질 헌법을 준수해야합니다. 그러나 더 구체적인 법률이있는 다른 원칙도 있다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.
의 의미 참조 행정법, 공공 행정, 공공 서비스 과 비례 성과 합리성의 원칙.