전 세계적으로 성평등 문제가 점점 더 부각되면서 여성이 남성보다 더 많은 돈을 버는 직업이 확립되는 것을 볼 수 있습니다.
그러나 국립고용은행(BNE)이 수집한 데이터가 공개된 후, 참여자들의 분석이 이루어졌습니다. IDados 컨설팅을 통해 남성과 남성에게 지급되는 급여 간에 여전히 큰 차이가 있음을 확인할 수 있었습니다. 여성.
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일부 직업에서는 그 차이가 뚜렷하며 주로 여성에게 영향을 미칩니다. 예를 들어, 개발자 터무니없는 차이가 있습니다. 그 안에서 남성은 여성 개발자보다 연봉이 약 63% 더 높은 경향이 있습니다.
하지만 여성이 남성보다 돈을 더 많이 버는 직업은 어떤가요? 아래에서 무엇인지 확인해보세요!
여성이 더 많은 돈을 벌 수 있는 직업 10가지 보기
취업 시장에서 여성이 가장 중요하게 여겨지는 주요 영역을 보여주는 목록은 아래를 참조하세요.
- 그래픽 디자이너: 7.56%
- 재무 분석가: 6.83%
- HR 코디네이터: 5.79%
- 약사: 4.87%
- 심리학자: 4.87%
- 청구 분석가: 3.46%
- 접수원: 2.41%
- 텔레마케팅: 1.57%
- 행정 보조원: 0.58%
- 마케팅 보조: 0.46%
위에서 언급한 것과 같이 여성이 남성보다 돈을 더 많이 버는 직업이 있지만 우리는 그 차이가 그다지 크지 않다는 것을 관찰했습니다.
여전히 급여 차이가 불균형한 영역이 많이 있습니다. 예를 들어, 행정기술직에서 남성은 추정에 따르면 58% 더 많은 수입을 올리는 것으로 알려졌습니다.
최근 연구에 따르면 이 시나리오는 일반 관리자 직업에서도 매우 유사하며 그 차이는 57.9%에 이릅니다.
남녀 모두에 대한 더 많은 평등과 임금 평등
일부가 있지만 직업 여성이 남성보다 돈을 더 많이 버는 경우에는 앞서 언급한 것만큼 이점이 크지 않습니다.
따라서 이러한 수익의 균형과 관련하여 많은 기업의 인식이 여전히 필요합니다.
이런 의미에서 성별 차이가 실제로 이러한 전문가의 역량에 영향을 미치지 않는다는 점을 고려할 필요가 있습니다. 남성과 여성은 몇 가지 매우 드문 예외를 제외하고는 모든 유형의 역할을 잘 수행할 수 있는 동등한 능력을 가지고 있습니다.