장애로 인해 퇴직하는 방법을 이해해야 하거나 혜택이 정지되었고 병리학이 있는 경우 이 텍스트가 이상적입니다. 어떤 질병이 은퇴를 허용하는지 알아두십시오.
첫째, 질병이나 장애로 인한 퇴직, 즉 장애 퇴직이 무엇인지 명확히 할 필요가 있다. 이 기사에서 언급한 질병뿐만 아니라 영구적으로 장애가 되는 질병이나 장애로 영향을 받는 경우 INSS를 통해 은퇴를 신청할 수 있습니다.
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명확히 하기 위해, 이러한 질병은 단순히 발생하기 때문에 인간을 무력화시키지 않습니다. 그들은 분석을 받고 상식적으로 심각한 질병이라는 의견이 있습니다.
일단 최소 유예 기간인 12개월과 장애 질병의 요건이 충족되면 장애로 인해 은퇴할 권리를 얻게 됩니다.
모든 질병이 수혜자에게 이러한 권리를 부여하는 것은 아닙니다. 또한 양보가 있더라도 직장 복귀, 사망 또는 장애 회복 등 일부 가설이 발생하면 취소 될 수 있습니다.
이제 이러한 가정을 다루었으므로 은퇴를 초래하기에 충분한 질병 목록을 살펴보겠습니다.
은퇴가 필요한 질병:
- 파킨슨 병;
- 활동성 결핵;
- 정신적 소외;
- 맹목;
- 심한 신장병;
- 후천성 면역결핍 증후군(AIDS);
- 다발성 경화증;
- 나병;
- 심한 간질환;
- 강직성 척추관절염;
- 변형성 골염(파제트병)의 중증 상태;
- 무력화 및 돌이킬 수 없는 마비;
- 심한 신생물;
- 심한 심장병;
- 방사선 오염;
이러한 질병은 법률 8213/91의 151조에 나와 있습니다.
마지막으로, 이 목록이 완전하지 않다는 점, 즉 귀하에게 은퇴 자격을 부여하는 다른 목록이 있을 수 있다는 점에 유의할 가치가 있습니다. 승인되면 수혜자는 2년마다 INSS에서 검사를 수행해야 합니다.
또한 특정 요구 사항을 준수할 필요가 없는 경우(예: 필요하지 않은 경우)가 있습니다. 12개월의 유예기간을 증명하여 사고, 사고, 질병 등 직업.
따라서 주제에 대한 주요 의문점은 명확하게 남아 있습니다. 이 팁이 마음에 들었고 이와 같은 콘텐츠를 더 읽고 싶습니까? 학교 교육에 액세스.