미국에서는 연방 정부가 미성년자 착취를 조사한 후 켄터키에 있는 3개 이상의 맥도날드 프랜차이즈에 미화 20만 달러의 벌금을 부과했습니다.
지역 경찰은 프랜차이즈가 10세 아동을 포함한 미성년자를 고용하고 있음을 발견했습니다. 그 아이는 프라이팬을 작동하도록 배정받았지만 보수를 받지 못했습니다.
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루이빌의 또 다른 프랜차이즈는 10세 이상의 두 자녀를 직원으로 추가했습니다. 맥도날드 프랜차이즈, 부동산에서 일할 예정인 16세 미만 청소년 10명 중 ~로부터 바우어 식품 LLC.
미성년자는 매장 청소와 주문 배분을 담당했습니다. 나이든 사람들의 직업은 프라이어를 작동하는 것이 었습니다.
미성년자 착취 혐의로 기소된 맥도날드 프랜차이즈
미국 노동부에 따르면 10세 소녀 2명이 이 프랜차이즈에서 일하고 있었고 종종 새벽 2시에 가게를 떠나며 수당을 받지 못했다. 그것으로, 바우어 식품 LLC공제액에 대한 책임이 있는 는 노동부의 임금 및 시간 부서에서 부과한 벌금 $39,711를 지불하도록 지정되었습니다.
노동부는 27개 지역에서 운영되는 또 다른 켄터키 회사가 200명 이상의 미성년자를 고용했다고 발표했습니다. 분명히 그 관행은 우리가 생각하는 것만 큼 새롭지 않습니다.
미국 맥도날드의 수석 부사장 겸 인력 이사인 Tiffanie Boyd는 착취적인 아동 노동 행위에 완전히 실망했습니다.
"이러한 보고는 받아들일 수 없고, 깊은 우려를 불러일으키며, 우리가 기대하는 높은 기대치와 충돌합니다. 전체 맥도날드 브랜드"라고 그는 프랜차이즈가 법률을 준수하도록 자원을 제공한다고 말했습니다. 노동.
변호에서 Bauer Food LLC는 두 명의 10세 어린이가 밤에 일하고 직장에서 부모를 방문하는 직원의 자녀라고 말했습니다. 그들은 모든 작업이 책임자의 감독과 경영진의 승인하에 이루어 졌다고 말했습니다.
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