아직도 많은 분들이 모르고 계시지만 올해 브라질에서 상당수의 근로자들이 혜택을 받을 권리가 있습니다. PIS(Social Integration Program) 및 Pasep(Server Asset Formation Program) 프로그램과 연계된 자원 공공의).
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지구상에서 아홉 번째 경제인 브라질에는 다음과 같은 소수의 시민이 있습니다.
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사실, 그 특정에서 고려되지 않은 여분의 돈을받는 것을 고려하면 월, 그것은 항상 좋은 소식입니다. 효과적으로 받을 가능성이 있는 대상이 누구인지 여기에서 확인하십시오. 가치. 처음에는 이해를 돕기 위해 다음을 이해해야 합니다. PIS/Pasep 트리플 인출 혜택을 철회할 수 있는 세 가지 가능성, 즉 “철회”를 의미합니다.
요약하면, 국내 근로자가 이 돈을 상환할 수 있는 수단은 다음과 같습니다. 2020년 기준 연도의 급여 보너스 및 PIS/Pasep 할당량. 이러한 관점에서 세 가지 이점이 이미 사용된 자원을 의미한다는 점을 분명히 하는 것이 중요합니다. 연방 정부가 발표했지만 기한 내에 근로자가 철회하지 않은 규정.
따라서 잊혀진 임금 보너스와 관련하여 2019년과 2020년에 포트폴리오에 서명하고 급여 수당을 인출하지 않은 경우 해당 연도에 이 금액을 받을 자격이 있습니다. 2022년부터. PIS/Pasep 할당량과 관련하여 이 금액은 1971년부터 1988년 10월 4일 사이에 정식 계약을 맺은 근로자가 인출할 수 있습니다.
지리학자이자 사이비 작가(혹은 다른 사람)인 저는 23세이고 Rio Grande do Sul 출신이며 일곱 번째 예술과 커뮤니케이션과 관련된 모든 것을 좋아합니다.