위자료는 법원이 제공하는 권리입니다. 민법 필요한 비용에 대한 재정적 지원이 필요한 자녀, 친척 또는 파트너를 위해. 비용에는 음식, 건강, 교육 및 의복이 포함됩니다. 조정 없이 몇 년을 보낸 후 2023년에 자녀 양육비가 상당히 증가할 것입니다.
브라질의 최저 임금은 올해에 대해 재조정되어 R$ 1,320이 되었으며 이번에는 인플레이션 이상을 유지했습니다. 이에 따라, 비율에 대한 재조정이 있을 것입니다. 별거 수당, 국가 수준에 따라 작동하며 원조를 받을 사람들의 필요에 따라 달라집니다. 이러한 이유로 연금이 재조정됩니다.
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2023년 현재 자녀 양육비 금액
말했듯이 Alimony는 금액으로 도움을받을 사람들의 필요에 따라 정의됩니다. 또한 누가 비용을 부담할 것인지도 심사 과정에서 심사위원이 고려합니다.
연 12개월 연금 외에 13일도 월급을 받는 사람에게 보장된 권리다. 재정 담당관의 초과 근무를 기준으로 전근을 요구할 수 있는 판사가 있습니다. 따라서 값을 정의하는 정확한 기준이 없습니다.
양 당사자에 따라 작동하기 때문에 최소 또는 최대 연금에 대해 규정된 정확한 금액은 없습니다. 연금 지급에 대해 언급한 30%의 비율도 그 수치보다 높거나 낮을 가능성이 있기 때문에 반드시 절대적인 것은 아닙니다.
법원의 결정은 부양 가족의 필요와 함께 재무 담당자가 제공할 수 있는 금액에서 시작됩니다. 이를 위해 사례와 사례가 있으며 각 세부 사항은 판사의 결정을 암시합니다.
정식 계약으로 일하지 않는 전문가의 경우 연금 비율은 올해 다음 조정을 따릅니다.
• 90% – BRL 1,188.00;
• 80% – BRL 1,056.00;
• 70% – BRL 924.00;
• 60% – BRL 792.00;
• 50% – BRL 660.00;
• 40% – BRL 528.00;
• 30% – 헤알 396.00;
• 20% – 헤알 264.00;
• 10% – BRL 132.00.
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