노동절인 5월 1일 루이스 이나시우 룰라 다 실바 대통령(PT)은 최저임금 재조정을 발표했다. 금액은 R$ 18 증가하여 R$ 1,320에 도달했습니다. 이러한 변화는 INSS 수혜자에게 직접적인 영향을 미치고 경제에 다른 영향을 미치며 PIS/Pasep 급여 보너스의 변화를 나타냅니다.
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PIS/Pasep 급여 보너스는 연방 정부가 일부 저소득 근로자에게 매년 지급하는 혜택으로 14번째 급여에 해당합니다. 수당의 가치는 최저 임금 1회까지이며 이전은 근로자가 활동한 시간에 따라 다릅니다.
이제 근로자가 받을 수 있는 최소 금액은 R$ 110입니다.
이 권리는 최소 30일 동안 정식 계약을 통해 노동 시장에서 일한 정식 근로자에게만 적용됩니다. 또한 이전 자격을 얻으려면 PIS/Pasep에 최소 5년 동안 등록되어 있어야 합니다.
유효한 변경 사항은 PIS/Pasep 급여 보너스의 최소 금액이 R$ 110의 가치가 있으며 최대 금액은 최저 임금과 동일합니다. 새롭게 재조정되었습니다.
실효적인 변화에도 불구하고 이미 최저임금 종전 가치에 따른 급여를 받았던 사람은 그 차액을 받을 자격이 없다. 새로운 금액은 아직 수당을 받지 못한 사람들에게만 적용됩니다. 이적 일정을 확인하세요!
PIS/파셉 캘린더
7월부터 출생한 수혜자는 PIS 인상 대상이 됩니다. Pasep을 통해 받는 분들은 혜택이 4, 5, 6, 7, 8, 9로 끝나는 근로자들만 새로운 가치를 받게 됩니다.
PIS(Private Initiative Workers)
근로자의 생년월일에 따라 이전이 고려됩니다.
- 1월과 2월: 2월 15일(유료);
- 3월 및 4월: 3월 15일(유료),
- 5월 및 6월: 4월 17일(유료),
- 7월 및 8월: 5월 15일;
- 9월 및 10월: 6월 15일;
- 11월 및 12월: 7월 17일부터.
공무원(Pasep)
Pasep 작업자는 최종 등록 번호를 기준으로 받습니다.
- 결승 1: 3월 15일(유료);
- 결선 2: 4월 17일(유료);
- 결선 3: 4월 17일(유료);
- 결승 4: 5월 15일;
- 결승 5: 5월 15일;
- 결승 6: 6월 15일;
- 결승 7: 6월 15일;
- 결승 8: 7월 17일;
- 결승 9: 7월 17일.
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