직업적 번아웃 증후군, 또는 번아웃 증후군은 알려진 바와 같이 극도의 피로를 유발하는 정신 장애이며, 대개 개인의 업무와 관련이 있습니다.
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따라서 스트레스, 감정적 긴장, 일이 과도하게 축적된 결과이다. 이 증후군은 압박감 속에서 일을 많이 하는 전문가들에게서 흔히 나타납니다. 즉, 의사, 간호 전문가, 홍보 담당자 및 교사가 최선을 다하도록 압력을 받았습니다. 예.
번 아웃 증후군은 점점 더 흔해졌으며 그 압박감, 불안 및 초조함은 끝났습니다. 전문가의 치료가 필요하도록 깊은 우울증을 초래합니다. 자주. 진단은 의료 상담을 통해 수행됩니다.
이 증후군의 설명된 상태 중 하나는 신체적, 정신적, 감정적 탈진이며, 종종 일과 학업과 관련된 스트레스의 축적으로 인해 발생합니다. 업무가 대중과 접촉하는 사람들에게서 가장 자주 확인됩니다.
번아웃 증후군의 증상을 확인하세요.
- 과도한 피로, 육체적, 정신적;
- 잦은 두통;
- 식욕의 변화;
- 불명증;
- 집중력 장애;
- 실패감과 불안감;
- 끊임없는 부정성;
- 패배감과 절망감;
- 무능력감;
- 갑작스러운 기분 변화;
- 격리;
- 고압;
- 근육통;
- 위장 문제;
- 심장 박동의 변화.
세계보건기구(WHO)는 이 증후군을 활동이나 근로 조건과 직접적으로 관련된 직업병으로 분류했다. 이러한 이유로 번아웃 증후군이 있는 근로자는 병가 수당과 장애 퇴직을 받을 자격이 있습니다.
질병 지원은 15일 이상 자신의 활동을 수행할 수 없는 모든 근로자를 위한 혜택입니다. 이 지원을 받으려면 전문가가 의료 전문 지식을 받아야 합니다.
근로자가 직장에 복귀할 수 있는 능력을 회복할 수 없는 경우 장애 퇴직을 받을 권리가 있습니다. 이 혜택은 INSS가 업무 또는 업무 활동으로 돌아갈 수 없는 근로자에게 부여합니다.
퇴직 또는 질병 수당을 받으려면 근로자가 기여 기간이 최소 12개월 이상이어야 합니다. 이 기간을 "은혜"라고합니다.
번아웃 증후군에는 치료법이 없지만 심리학자가 안내하고 일반적으로 치료 세션을 포함하는 치료가 있지만 약물 사용이 포함될 수도 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 그러나 심리학자들에 따르면 최선의 치료법은 이러한 사람들을 위기를 촉발하는 상황에서 멀리하는 것입니다.
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