Moonlighting은 사람들이 돈을 벌기 위해 다른 직업을 찾는 요즘 등장한 추세입니다. 추가 소득. 이러한 유형의 프로젝트는 Covid-19 대유행 기간 동안 훨씬 더 큰 인기를 얻었습니다. 많은 사람들이 실직했거나 당시 노동 시장 시나리오의 영향을 받았기 때문입니다. 따라서 이 기술은 많은 전문가들이 찾은 해결책이었습니다. 이제 읽고 알아보십시오 달빛이 뭐야.
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포르투갈의 회사는 인턴에게 BRL 5,000을 지급하기 시작합니다.
2023년, 연방 대회의 해: 4,400개 이상의 공석 발표
뭐야?
Moonlighting, 즉 "달의 빛"은 근로자가 두 개 이상의 회사에 고용된 상황입니다. 그러나 이러한 활동의 경우 사회보장국에 등록해야 하기 때문에 이는 은밀한 것으로 간주되는 상황입니다. 앞서 언급했듯이 많은 근로자들이 더 많은 돈을 벌거나 늘리기 위한 해결책으로 가지고 있는 것입니다. 대부분의 경우 이러한 유형의 직업에는 불안정성이 있습니다.
브라질에서 노동 시장이 처한 현재 시나리오는 모든 근로자에게 매우 복잡합니다. 대부분의 근로자가 어떤 식으로든 영향을 받게 되기 때문입니다. 이 때문에 사람들이 이러한 유형의 직업을 점점 더 많이 찾게 만드는 매우 중요한 요소가 됩니다.
달빛의 특징
직장에서 자신을 찾는 대부분의 근로자의 경우에 존재하는 불안정성 외에도 여분의 돈을 벌고, 이러한 비밀 직업에는 다른 특성도 있습니다. 처럼:
- 고용주에게 비밀 작업의 상황을 알릴 의무가 있습니다.
- 고용된 근로자에게만 영향을 미칩니다.
- 혜택은 다른 회사의 기여 기준 계산을 기반으로 계산됩니다.
- 근로자는 동일한 사회보장 제도 내에서 여러 노동 혜택을 이행합니다.
- 기부금은 별도로 지불되지만 한도는 모든 소득에 적용됩니다.
- 작업자는 더 오래 일합니다.
대부분의 회사는 직원들이 서로 다른 이해 관계로 인해 이러한 유형의 추가 작업을 수행하는 것을 허용하지 않습니다. 근로자가 다른 직무에서 더 잘 수행하도록 유혹하거나 한 직무에서 자원을 오용하기 때문입니다. 고용주.