평생의 고된 노동 끝에 마침내 충분한 휴식을 즐기기 위해 은퇴를 신청할 때가 왔습니다. 무엇이 될지 지금 확인하십시오 2023년 은퇴 규정, 2019 연금 개혁에 제공된 변경 사항에 따라 발효됩니다. 하려는 경우 은퇴하다 앞으로 몇 년 동안 계속해서 읽고 혜택을 받기 위해 반드시 해야 할 일이 무엇인지 알아보십시오.
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2023년 은퇴 달성을 위한 새로운 규칙
사회보장제도 개혁으로 인해 은퇴 요청이 임박한 수천 명의 브라질 사람들은 특히 최소 연령과 관련하여 규칙이 변경되었으므로 계획을 다시 실행해야 합니다. 주문하다. 따라서 각 유형의 은퇴에 대한 규칙이 어떻게 되었는지 확인하십시오.
기여 시간을 통한 퇴직
첫째, 사회보장개혁으로 보험료 납입기간에 따른 퇴직이 종식되었다는 점을 기억할 필요가 있다. 따라서 현재 구 규정에 따라 퇴직을 하고자 하는 피보험자는 최저연령 규정을 따라야 합니다.
따라서 이 규정에 따라 퇴직을 신청하려면 2023년에 다음 기준을 충족해야 합니다. 최소 63세 및 35년의 사회보장 기여 기간, 여성은 최소 58세 및 30세 이상이어야 합니다. 기부금.
포인트 규칙에 따른 퇴직
이 경우 남성과 여성은 특정 점수에 도달해야 하며 이는 연령과 기여 시간의 합계 결과입니다. 이러한 방식으로 매년 필요한 점수가 증가합니다. 따라서 2023년에 이 방식으로 은퇴하려면 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
- 남자의 경우: 연령과 가입기간의 합이 100점 이상이어야 하며 사회보장 가입기간이 35년 이상이어야 합니다.
- 여성의 경우: 연령과 가입기간의 합이 90점 이상이어야 하며, 사회보장 가입기간이 30년 이상이어야 합니다.
나이에 따른 퇴직
연령별 은퇴는 2022년 여성이 61세 6개월이 돼야 혜택을 받을 수 있는 반면, 2023년에는 62세가 된다. 반면 남성의 경우 최소 연령은 65세로 유지된다. 또한 남녀 모두 최소 15년 이상 기여해야 합니다.
