어떤 실직 사례가 질병 지원을 받을 수 있는지 확인하십시오.

되기가 쉽지 않다 한가한, 특히 이것이 근로자가 자신의 활동을 수행하는 것을 방해하는 어떤 상태나 질병으로 인해 발생하는 경우. 다행스럽게도 사회보장에 기여한 시민들은 혜택을 받을 자격이 있습니다. 병가. 이를 위해서는 몇 가지 요구 사항을 충족하고 몇 가지 지침을 따라야 합니다. 텍스트를 완전히 확인하고 이해하십시오. 질병 수당을 받을 자격이 있는 사람? 아래를 참조하십시오.

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질병 수당을 받을 자격이 있는 사람

기본적으로 질병수당은 국립사회보장원(INSS)에서 지급하는 급여입니다. 일시적 또는 일시적으로 업무를 수행할 수 없는 보험 계약자 총. 이 경우 근로자는 업무상 발생한 사실 여부를 불문하고 질병이나 사고로 인한 항소를 할 수 있습니다. 실제로 코로나19 팬데믹으로 인해 수천 명의 브라질인이 직무를 수행할 수 없게 되면서 지난 2년 동안 이러한 우려가 더욱 커졌습니다.

따라서 실업자는 실제로 지원을 받을 수 있지만 "유예 기간"(더 이상 INSS에 기여하지 않더라도 피보험자로 간주되는 경우)에 있어야 합니다. 이직할 때를 포함하여 각 개인은 해당 기간 동안 12개월 동안 근무합니다. 그러나 중단 없이 120회 이상 기여한 경우 이 기간은 24개월로 늘어날 수 있습니다. 그래도 상태를 증명하려면 의료 전문 지식을 받아야 합니다.

병가 수당을 받기 위한 요건

  • 최소 유예 기간 12개월: 명시된 바와 같이 12개월의 유예 기간이 필요합니다. 그러나 다음과 같은 경우에는 필요하지 않습니다. 작업 중 사고; 복무 중 얻은 질병; 실명, AIDS, 파킨슨병 등과 같은 심각한 질병
  • 전체 또는 일시적 장애: 시민권자는 일을 할 수 없으며 이는 의료 전문 지식을 통해 입증되어야 합니다. 이 경우 이 평가는 사회 보장 전문가가 수행합니다.
  • 피보험자의 질: 보험에 가입하려면 INSS에 기여해야 합니다(직원 또는 납세자로서). 개인), 유예 기간에 있거나 사회보장 혜택을 받는 경우를 제외하고 사고 지원.
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