전문적인 여정의 시작은 항상 여러 가지 계획이 있기 때문에 흥미로울 수 있습니다. 미래, 중장기적으로. 이것이 젊은이들의 전문적인 길에서 도움보다 더 해를 끼칠 수 있는 경력 실수 중 하나라는 것을 알고 계셨습니까? Uber의 CEO인 Dara Khosrowshahi와 함께 그 이유를 알아보세요.
보람 있는 직업 찾기
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하루 일과를 과도하게 계획하면 보람 있는 직업적 여정을 구축하려는 시도가 불가능해질 수 있습니다. Dara에 따르면 이것은 젊은이들이 저지르는 일반적인 실수입니다. 항상 자신의 경력을 계획하고 특정 일이 발생할 날짜를 지정하거나 x세에 일정 금액을 벌 수 있습니다.
"경력을 과도하게 계획하지 마십시오. 젊은이들이 항상 이런 실수를 하는 것을 봅니다."라고 Dara가 말했습니다. Khosrowshahi는 "지금쯤 부통령이 되고 싶거나 돈을 x만큼 벌고 싶다"는 젊은이들 사이에서 가장 흔한 말이라고 지적했다.
완벽한 직업을 찾는 것은 불안을 유발할 수 있으며, 사람들이 진정으로 열정을 갖고 있는 이상적인 직업이나 직업을 찾는다는 생각도 마찬가지입니다. 친구, 직장동료와의 비교가 일어나지만 답답함을 유발하는 행동입니다.
Uber의 CEO는 젊은이들이 가고 싶은 곳이나 가고 싶은 곳이 어디인지에 대한 아이디어를 가져야 하지만 여행 중에 무엇이 생길지 활용할 수 있는 기회에 열려 있어야 한다고 주장합니다. Dara는 서두르지 않고 경력을 쌓는 것을 선호합니다. 이상은 자신이 하는 일과 기술 및 정서적 자질을 향상시키는 것이기 때문입니다.
마음을 여는 것은 보람이 있습니다. 원하는 것을 성취하는 데 시간이 걸리더라도 말입니다.
Uber에서 일하기 전에 Dara는 Expedia에서 12년 경력을 쌓았습니다. 기술 리더십, 커뮤니케이션, 능동적 경청, 유연성 및 적응력. 그에게 커리어 매직은 유연성이 있을 때 일어납니다. 그는 특정 위치나 환경에서 3년, 4년 또는 5년을 머물러야 한다고 생각하는 것을 좋아하지 않습니다.
그러므로 우리는 여러분에게 다음과 같이 상기시켜 드립니다: 젊은이 여러분, 여러분이 가고 싶은 곳을 알고 있지만, 당신의 여정에 나타날 성장의 모든 기회를 최대한 활용하십시오.