공석에 지원하는 사람이 받는 첫인상 중 하나이기 때문에 직업 채용담당자에게 맡기고 과정 그것은 잘 수행되고 매력적이어야합니다. 이런 식으로 좋은 이력서를 작성하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁을 여기에서 분리하여 새 직장을 구할 때 인생을 더 쉽게 만들 수 있습니다.
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"너무 창의적"이지 마십시오
당신의 윗부분 과정 가장 가치 있는 공간이므로 채용 담당자와 채용 관리자가 필요한 것을 쉽게 찾을 수 있도록 해야 합니다.
귀하의 이름, 현재 살고 있는 도시 및 주, 이메일, 전화번호, LinkedIn 프로필 및 귀하의 전문적인 자질에 대한 간략한 설명을 포함하는 것이 좋습니다.
당신의 기술을 요약하고 "브랜드 만들기"
이력서 상단에 요약문을 두는 것은 귀하의 기술을 강조하고 자신을 브랜드화하는 방법입니다.
경력 초기의 구직자들도 커뮤니케이션 및 협업 기술에 대해 보고할 수 있다는 점도 언급할 가치가 있습니다. 더 많은 경험을 가진 직원의 경우 회사의 직책에 추가하는 가치를 자세히 설명하는 요약 정보를 보유하는 것이 좋습니다.
목표 설정을 피하십시오
이력서 상단에 있어서는 안 되는 것 중 하나는 목표입니다.
당신이 찾고 있는 것을 회사에 알리려고 하지 마십시오. 귀하가 귀하의 환경에 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대한 정보를 그녀와 공유해야 합니다.
로봇을 위해 쓰기
지원하는 직위를 추가하면 이력서가 지원자 추적 시스템을 통과하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 시스템은 가능한 후보를 찾기 위해 특정 키워드를 검색하기 때문입니다.
구체적으로
자신의 경험을 투명하게 공개하고 직무에 대한 기술과 자격을 자세히 설명해야 한다는 점을 명심하십시오.
아무 것도 포함하지 마십시오.
이력서가 지금까지 수행한 모든 작업의 데이터 덤프일 필요는 없습니다. 이를 줄이는 한 가지 방법은 회사와 직책을 나열한 다음 귀하의 역할을 설명하는 정보를 나열하는 것입니다.
거짓말을 하거나 실수하지 마세요
채용 공고에 모든 기술과 요구 사항이 기재되어 있지 않아도 괜찮지만 이력서에 자신에 대한 허위 주장을 하지 마십시오.
또한 이력서를 다른 사람에게 보내기 전에 맞춤법이나 문법과 같은 잘못된 정보가 있는지 이력서를 확인하십시오.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.
