고용보험은 부당해고 후 근로자에게 최소한의 경제적 안정을 보장하기 위해 정부가 제공하는 혜택 중 하나입니다. 그러나 이 지원이 거부되는 상황이 있으며 모든 근로자가 실업 보험 없이 남겨진 이유를 이해할 수 있는 것은 아닙니다. 이것이 귀하의 질문이기도 한 경우 혜택에 대한 액세스를 취소하는 네 가지 주요 규칙을 여기에서 확인하십시오.
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매니저 "역시…
연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.
다른 수입원이 있다
CLT 등록 하에 다른 직업을 갖고 있고 인턴십이나 자영업을 하는 사람들의 경우에도 실업 보험이 해제되지 않습니다. 이는 사회보장국에서 근로자가 해고 후 자신을 부양할 수 있는 다른 방법이 있음을 이해하기 때문입니다. 또한 새 직장을 구하는 순간 보험이 더 이상 제공되지 않는다는 점에 유의해야 합니다.
연금 혜택을 받다
실업 보험을 받지 못하는 또 다른 이유는 사회 보장 수혜자이기 때문입니다. 즉, 퇴직한 사람은 보험에 가입할 자격이 없습니다. 한편, 사고보조금이나 사망연금을 받는 사람도 보장을 받을 수 있습니다.
세금 사기
잘못된 데이터를 갖는 것은 사람들이 실업 보험을 받을 기회를 놓치는 주된 이유 중 하나입니다. 이는 시스템에 오류가 있거나 정보를 입력할 때 발생할 수 있으며 일부 세금 사기 시도의 결과일 수 있습니다. 이 경우 보험에 가입하지 않는 것 외에도 법적 절차를 밟아야 할 수도 있습니다.
고용 거부
마지막으로 취업 기회가 있었다가 기회를 거부한 사람들도 보험을 받을 수 없다는 점을 강조할 필요가 있다. 이는 선발되었으나 채용을 거부한 사람들에게 영향을 미치는 문제라는 점에 유의해야 합니다. 따라서 회사에서 거절해도 보험에 영향을 미치지 않으므로 계속해서 면접을 보고 선발 과정에 참여할 수 있습니다.