Twitter는 알고리즘에서 인종차별 및/또는 성차별을 발견하는 모든 사람에게 현금을 지급합니다. 상금은 거의 R$ 18,000에 해당하는 US$ 3,500에 달할 수 있습니다.
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플랫폼은 지난 금요일(7/30)에 발표했습니다. 회사에 따르면 이것은 "업계 최초의 포상금 경쟁"입니다.
다른 소셜 네트워크도 발견된 버그나 오류에 대해 비용을 지불합니다. 그러나 그 과정은 정확히 경쟁이 아닙니다. 이 시점에서 Twitter는 실제로 시스템의 결함 검색을 장려하므로 혁신합니다.
임무는 실수를 찾는 것입니다
이 경우 "분쟁"은 발견된 오류에 대한 보상을 기반으로 합니다. 목표는 플랫폼의 기계 학습 모델에서 왜곡을 찾는 것입니다. 회사 자체가 경고하는 것처럼 이것은 쉬운 일이 아닙니다.
트위터 임원 Rumman Chowdhury와 Jutta Williams는 조치에 대해 논평했습니다. “때때로 회사는 원치 않는 윤리적 위반이 공개된 후에야 알게 됩니다. 우리는 그것을 바꾸고 싶습니다.”
이 제안은 도전에 관심이 있는 전 세계의 여러 해커를 모아야 합니다. 알고리즘에서 편향된 행동을 가능하게 하거나 장려하는 무언가를 찾으면 보상을 받습니다.
좋은 해커
단어가 일반적으로 부정적인 방식으로 연결되어 있지만 해킹이 도움이 될 수 있다는 점은 주목할 만합니다. 많은 프로그래머가 다양한 결함을 찾기 위해 웹 사이트 코드를 테스트합니다.
무언가를 찾으면 회사에 알리고 솔루션을 제공할 수 있습니다. 태도는 일반적으로 여러 기업가에게 잘 보이지 않습니다. 그러나 이를 통해 정보보안은 점차 진화해 왔다.
Facebook 및 Google과 같은 큰 이름은 해커가 플랫폼을 테스트하도록 권장합니다. 이것이 바로 지금 트위터가 제안하는 것입니다.
결함이 발견되면 해커는 감사함과 함께 여전히 R$ 18,000를 주머니에 넣을 수 있습니다. 이러한 결정은 평등과 존중에 대한 사회적 관심이 커짐에 따라 이루어졌습니다.
인종차별과 성차별적 태도를 억제하려는 끈질긴 노력에도 불구하고 결점은 여전히 존재합니다. 이 시점에서 그 악의적인 해커도 있다는 것을 기억할 가치가 있습니다. 이러한 유형의 "우승"은 결국 디지털 환경에서 범죄자의 태도를 더욱 어렵게 만듭니다.
행동을 장려하는 또 다른 요점은 인종 차별이 플랫폼에 존재한다는 것을 보여주는 연구입니다. 연구원들은 알고리즘이 백인과 남성을 더 선호한다는 사실을 발견했습니다.
작년에 박사 과정 학생 Colin Madland는 트윗에서 이 문제를 밝혔습니다. Zoom 화상 통화 플랫폼은 녹색 배경을 사용하는 흑인 남성의 얼굴을 지웠습니다.