2022년이 끝나고 2023년이 다가옴에 따라 많은 회사에서 직원과 함께할 새로운 인재를 찾고 있습니다. 기회를 찾고 있다면 지금이 취업 시장에서 자신의 자리를 차지할 이상적인 시기일 수 있습니다. 다음은 직업을 찾을 때 유용할 수 있는 몇 가지 팁입니다.
많은 소식통에 따르면, 1월과 2월은 첫 두 달이 직업. 이 공간에 대한 더 많은 응용 프로그램뿐만 아니라 더 많은 열린 위치가 있는 순간이기 때문입니다. 따라서 경쟁에서 눈에 띄기 위해서는 이력서를 개선하는 것이 매우 중요합니다.
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HR 데이터 수집 및 분석 회사인 Revelio Labs는 직장을 잃은 사람들의 70% 이상이 3개월 이내에 새 직장을 얻었다고 보고했습니다. 그러나 Employ Inc의 정보에 따르면 회사의 85%가 4주 이내에 사람을 고용하고 있습니다. 마지막으로 채용 담당자는 공석을 채우는 것이 어렵거나 매우 어렵다고 말합니다.
연초에 이러한 움직임이 더욱 격렬해지는 이유는 회사에서 연간 예산을 받는 것에서부터 시작됩니다. 보너스를 받은 후 직장을 그만두는 사람의 수까지 고용을 허용합니다. 12월.
따라서 구직 시장에서 공석을 놓고 싸우고 있다면 아래에서 제공하는 팁에 주의를 기울이십시오.
배움과 성장
기업은 항상 리더와 협력자를 찾고 있습니다. 특히 경제가 어려운 시기를 겪은 후에는 더욱 그렇습니다. 따라서 예를 들어 말하기와 같이 전문직 또는 학업 경력 전반에 걸친 모든 경험을 강조하는 것이 중요합니다. 직면한 문제에 직면하여 어떻게 개선할 수 있었는지에 대한 정보 후보자.
적응력이 있다
뉴스와 함께 기술 점점 더 빠르게 분출하면서 일상적인 직업 생활의 도전에 적응할 수 있는 특정 능력을 입증하는 것이 중요합니다. 따라서 적응력을 입증하면 계약자로부터 더 나은 외모를 보장받을 수 있습니다.
동기 부여 및 헌신
마지막으로, 그러나 다른 두 가지 주제만큼 중요하지만 귀하가 근무하는 회사의 초점과 목표에 헌신하고 헌신하고 있음을 보여주십시오. 일할 의향은 필수적입니다. 왜냐하면 요즘에는 가능한 한 적게 일하는 습관에 대해 많이 이야기하기 때문입니다. 할당된. 이 맥락에서 다르다는 것은 분명히 당신을 다른 수준으로 끌어 올릴 것입니다.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.