Caixa Econômica Federal에서 일하려면 다음을 통과해야 합니다. 대회단, 영 견습생 프로그램의 경우 입학이 다르게 이루어집니다. 이 과정은 학습 주체인 상자 미성년 도제에 대한 공석이 열리고 기업이 후보자를 선택합니다. 그러나 고용이 다른 회사에 의해 중개되었음에도 불구하고 계약 기간 동안 모든 직원 지원에 대한 책임은 은행에 있습니다.
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포르투갈의 회사는 인턴에게 BRL 5,000을 지급하기 시작합니다.
2023년, 연방 대회의 해: 4,400개 이상의 공석 발표
주니어 견습 공석
청년 견습생 프로그램은 청년들이 첫 직장을 구할 수 있는 기회를 제공함으로써 노동시장에 경험이 없는 청년들의 투입을 돕는 역할을 하는 것으로 보인다. 이 프로그램은 대기업과 중견기업이 14세에서 24세 사이의 견습생을 고용하고 계약 기간이 2년을 초과할 수 없도록 의무화하는 법을 기반으로 합니다.
입사 허가를 받은 청년은 회사의 규칙을 따라야 하며 법적으로 보장된 모든 권리를 갖게 되며 계약 종료 시에도 효력을 발휘할 수 있습니다.
누가 CAIXA 공석에 지원할 수 있습니까?
14년에서 24년 사이의 간격을 정의하는 법률에도 불구하고 각 회사는 이해 관계에 따라 조정할 수 있습니다. Caixa Economica Federal의 경우 전제 조건은 다음과 같습니다.
- 프로그램에 참여할 때 십대는 15세에서 17세 사이여야 합니다.
- 1인당 가족 소득이 최저 임금의 최대 50%입니다.
- 초등학교 9학년 이상 또는 EJA(청소년 및 성인 교육)에 있는 사람의 경우 이에 상응하는 학년에 다니고 있어야 합니다.
어떤 이점이 있습니까?
고용된 미성년자는 공식적으로 Caixa Econômica의 직원이 된다는 점을 염두에 두고 CLT 시스템에서 근무하게 됩니다. (노동법 통합), 즉 그는 자신의 포트폴리오에 서명을 받게 되며, 따라서 그는 다음과 같은 여러 혜택을 받을 수 있습니다. 교통 지원; 음식 수당; 월 최대 R$954.00의 급여; 휴가 및 FGT(2% 기여).
신청 방법?
공석에 지원하려면 이러한 지원을 중개하는 파트너 법인을 찾은 다음 평가를 위해 이력서를 제출해야 합니다. 온라인 상태일 수 있습니다 또는 대면. 등록 위치는 주에 따라 다르며 어느 위치인지 확인하려면 다음 단계를 단계별로 따르는 것이 중요합니다.
- CAIXA 파트너 기관의 포털에 들어가십시오.
- 주를 선택하십시오.
- 사용 가능한 기관 중 하나를 클릭하십시오.
- 이력서를 작성하십시오.
