중국 심천에 본사를 둔 전자회사의 구인광고는 특유의 구직자 요구로 SNS상에서 큰 반향을 불러일으켰다. 에 따르면 사우스차이나모닝포스트, 광고는 담배를 피우지 않고 술을 마시지 않으며 고기를 먹지 않는 후보자를 찾고 있습니다.
이 이야기는 한 후보자가 회사의 인사 부서와 교류한 경험을 공유한 후 소셜 미디어에 퍼지기 시작했습니다.
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직업 광고의 특이한 요구 사항은 소셜 미디어에서 토론과 토론을 촉발시켰으며 많은 사람들이 직업 선택 과정에서 이러한 제한의 합법성과 관련성에 의문을 제기했습니다.
제안에 분노한 한 후보
신청자가 공유한 스크린샷에 따르면 중국 회사의 구인 광고는 5,000위안(R$ 3,309.12)부터 시작하는 월급을 제공합니다. 또한 회사는 선정된 지원자에게 무료 숙박 시설을 제공합니다.
온라인 인터뷰에서 후보자는 회사에서 제시한 특이한 요구 사항에 놀랐습니다. 그는 앞서 언급한 기준에 의문을 제기했지만 면접관은 육류 소비에 대한 철학적 질문을 제기하며 애매하게 대답했습니다.
인터뷰를 진행하던 전문가는 특유의 요구 사항이 회사의 기업 문화를 기반으로 한 것이라고 설명했다.
신원이 밝혀지지 않은 인사 전문가인 Bailu Video와의 인터뷰에서 육류 소비 문제를 언급했습니다. 그는 그것이 제공하는 즐거움에도 불구하고 먹는 것이 동물의 죽음을 수반한다는 것을 인식했다고 말했습니다.
그는 회사의 관점에서 사람들이 끊임없이 육식에 대한 갈망을 품고 있다면 자신이나 타인에게 친절을 베풀 수 없다고 주장했습니다.
전문가는 육식을 하는 것은 죄악되고 잔인한 행위로, 육식을 금하는 것은 선의의 행위로 본다는 의견을 피력했다. 건전한 기업문화 조성 차원에서 구내식당은 고기 요리를 제공하지 않는다는 점을 지적했다.
그러나 회사는 자사의 문화를 강요하거나 후보자에게 이러한 규칙을 따르도록 요구할 의도가 없음을 강조했습니다. 면접관은 지원자가 식단과 라이프스타일에 대해 스스로 결정할 자유가 있음을 강조했습니다.
한 사용자는 회사의 요구에 분개하며 "취업하기가 점점 더 어려워지고 있습니다. "라고 말했습니다.
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