자질은 좋은 측면 사람의 성격과 태도에있어
결함과는 달리 사람들의 자질은 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것 외에도 좋은 가치와 원칙을 따름으로써 높이 평가되는 성격의 포인트입니다.
1. 자신
신뢰는 사람의 성격, 좋은 가치, 충성심에 대한 믿음과 관련이 있습니다.
그만큼 믿을만한 사람 충성심을 전달하고 좋은 성격을 가지고있어 상대방이 좋은 태도와 선택을 믿도록 도와줍니다.
또한 자신의 잠재력을 믿는 사람의 능력 인 자신감도 있습니다.
2. 창의력
창의성은 한 사람의 능력과 관련된 특성입니다. 만들다 또는 받아 들여 쓰다 직장에서든 생활 상황에서든
창의적인 사람은 독창성과 다른 관점과 아이디어를 가질 수있는 능력 때문에 일반적으로 작업 환경에서 높은 평가를받습니다.
3. 공차
관용은 사람의 능력입니다. 용서하다 특정 실수, 자신과 다른 의견이나 행동을 받아들입니다.
관대 한 사람 수락 사람들은 서로 다르며 생각, 아이디어, 의견 또는 행동에서 이러한 차이를 존중합니다.
관대 한 사람은 또한 사건이 자신의 통제하에 있지 않다는 것을 알고 있으므로 평생 동안 기대치를 관리 할 수 있습니다.
4. 사랑
사랑하는 사람은 전하는 사람입니다 애정, 주의, 감정 이입 과 존경 주변의 다른 사람들에게.
일반적으로 행동을 통해 다른 사람의 이익을 추구하는 사랑하는 사람들.
5. 성실
성실은 사람이되어야하는 특성입니다 프랑스, 정직한 과 충성스러운 당신의 연설에서. 일반적으로 성실한 사람들은 자신의 생각과 신념에 따라 행동하고 말합니다.
그러나 충동적이고 무모한 성실함은 성실한 사람을 불편한 말로, 어떤 상황에서는 무례하고 심지어 잔인한 사람으로 만들 수 있습니다.
의 의미에 대해 자세히 알아보기 성실.
6. 초점
집중된 사람은 업무와 의무에 집중하고 이행하십시오..
이 품질은 또한 작업 환경에서 많은 존경을 받고 있으며 그 사람이 계획과 목표에서 좋은 결과를 얻을 수 있도록 도와줍니다.
7. 나가는
외향적 인 사람들은 사회화하다, 의사 소통하기 그리고 일반적으로 매우 흥분한 과 행복.
외향적 인 사람은 새로운 사람들을 만나고 평생 동안 새로운 친구를 사귀는 것이 매우 쉽다는 것을 알게됩니다.
8. 제목
훈련 된 사람은 업무와 의무를 수행하다, 원하지 않거나 동기가 없을 때에도 목표를 달성합니다.
징계를하려면 무엇을해야하고하지 말아야할지에 대해 강한 의지가 있어야합니다. 징계를받은 사람들은 직장에서 높은 평가를받습니다.
9. 적응성
유연성은 단단하거나 확고한 것과 반대입니다. 따라서 유연한 사람이 가장 가단하고 이해하기 쉬운 상황과 다른 사람들과도 관련이 있습니다.
유연한 사람들은 또한 인생의 다양한 변화에 잘 적응할 수 있으며 최상의 솔루션을 찾으려고 노력합니다.
의미 참조 변하기 쉬운.
10. 정직
정직한 사람은 자신이 옳다고 믿는 것에 따라 행동하는 사람입니다. 도덕적, 윤리적 가치에 따라 행동합니다..
일반적으로 정직한 사람들은 자신이 진실하고 선하다고 믿는 것에 따라 생활하며 매일의 행동과 연설에서 일관됩니다.
11. 명예
미덕, 정직하고 올바른 행동을 가진 사람을 나타내는 것이 특징이며 사회에서 그를 잘 존경하게 만듭니다.
명예로운 사람들은 특히 가족의 이름과 그들이 사는 곳에서 좋은 길을 따르려고합니다.
12. 감사합니다
감사하는 사람들은 좋은 일이든 나쁜 일이든 그들의 삶의 어떤 상황에 대해서도 감사하는 사람들입니다.
일반적으로 감사하는 사람들은 매일 일어나는 크고 작은 일을 볼 수 있고그것에 대해 감사함을 느끼다.
13. 겸손한
겸손한 사람은 겸손한, 단순한, 그 당신의 한계에 대한 인식 그리고 그것을 잘못하고 옳게 만드는 능력.
겸손은 겸손 함과 단순함과 관련된 특성입니다. 단순한 사람은 허식 적이거나 헛된 것이 아닙니다.
14. 용감한
용기의 질은 사람이해야 할 힘과 용기와 관련이 있습니다. 삶과 사건에 직면하다.
일반적으로 용감한 사람은 많은 사람들이 포기하는 어려운 상황에 직면하는 것으로 알려져 있습니다.
15. 낙천주의
낙관주의는 사람의 능력입니다. 좋은 것들을 봐 나쁜 것보다.
낙관적 인 사람은 상황에서 좋은 것을보고 자신의 삶에서 일어나는 일에 만족하며, 모든 것이 학습 경험이며 항상 좋은 일이 일어날 수 있다고 믿습니다.
결단력은 자신이 원하는 것을 얻고 목표를 달성하기 위해 꾸준히 고집하는 사람들에 대해 말합니다.
16. 결심
일반적으로 그들은 자신의 목표와 목표를 많이 믿고 장애물을 극복하고 원하는 것을 추구하는 용감한 사람들입니다.
17. 시간 엄수
시간을 잘 지키는 사람은 합의 된 기한과 약속에 대한 책임이 있습니다.. 시간을 잘 지키는 사람들은 자신의 의무에서 징계를 받고 올바른 것으로 알려져 있습니다.
직장에서 시간 엄수는 가장 높이 평가되는 특성 중 하나입니다.
18. 고집
끈기는 사람의 능력입니다. 장애물에 관계없이 목표를 달성하기 위해 지속적으로 따르기.
지속성은 집중력과 연결되는 품질이며, 프로세스를 반복해서 시작하는 것을 의미하더라도 목적을 포기하지 않고 지속적으로 문제를 극복 할 수있는 능력입니다.
19. 사려 분별
강력한 사람들 위험을 피하고 조심하십시오. 신중함의 질은 행동을 통해 나쁜 결과를 피하는 것과 관련이 있습니다.
신중한 사람은 일반적으로 온건하고 현명하며 말하고 행동하기 전에 생각하는 것으로 알려져 있습니다.
20. 탄력성
회복력은 삶의 중대한 변화를 겪고 문제를 극복하고 복잡한 상황을 처리하는 사람의 능력과 관련이 있습니다. 정서적, 심리적 균형 유지.
의 의미에 대해 자세히 알아보기 회복력.
21. 고요한
평온함은 다음과 같은 상황에 직면 할 수있는 사람들의 특징입니다. 평온즉, 육체적 또는 정신적 긴장이 거의 또는 전혀 없습니다.
평온한 사람들은 어려운 상황에 더 평화롭게 직면하고 자신과 다른 사람의 행동을 더 잘 반영하고 관찰 할 수 있습니다.
22. 성숙
성숙은 사람이 정서적으로나 심리적으로 잘 발달 자신의 삶과 주변 사람들을 다루기 위해
성숙은 지혜와도 관련이 있습니다.
23. 관찰자
관찰하는 사람은 주변에서 일어나는 일에주의를 기울이고 세부 사항에주의.
관찰력은 사람들이 상황을보다 정확하게 이해하는 데 도움이되므로보다 정확한 결정을 내릴 수 있습니다.
24. 가중
가중치가있는 사람은 사람으로 간주됩니다. 현명하고 균형 잡힌. 사려 깊은 사람은 모든 것을 신중하고 신중하게 검토하기 때문에 일반적으로 행동과 판단에 신중합니다.
25. 존경
사람들이 서로를 다루는 데 도움이되는 품질입니다. 숭경, 주의 과 주의, 누구든 상관 없습니다.
존경심을 보이는 것은 상대방을 소중히 여기며 그들의 의견, 차이점 및 선택을 받아들이는 것입니다.
의 의미에 대해 자세히 알아보기 존경.
26. 애타 주의
이타주의는 사람의 능력입니다. 이기적이지 않고 다른 사람을 돕습니다., 다른 상황에서.
이타주의자는 다른 사람들의 필요를보고 그들의 삶에서 어렵거나 중요한시기를 통해 그들을 돕는 사람입니다.
의 의미에 대해 자세히 알아보기 애타 주의.
27. 열성
열성적인 사람들은 관심과 관심 "열심있는 어머니"또는 "열심있는 아버지"라는 표현을 설명 할 수있는 무언가 또는 누군가의.
일반적으로 그들은 자신의 임무와 의무에 대해서도 신중하고 더 많은 관심과 관심을 가지고 활동을 수행하려는 것으로 알려진 사람들입니다.
28. 끈기
끈질긴 사람들은 행동 할 수 있습니다. 참을성 있는. 저것들은 믿다 충실히 당신의 아이디어 그리고 그들은 그들이 원하는 것을 따르려는 고집이 있습니다.
29. 조직
조직은 달성 할 수있는 개인의 능력을 의미합니다. 하루를 잘 구성하고 우선 순위에 따라 작업을 구성합니다. 일반적으로 그들은 유능한 사람들이며 예기치 않은 사건에 대해 더 신중합니다.
이 기능에는 물리적 공간을 정리하는 기능도 있습니다.
30. 이해
사람을 이해하는 것은 다른 사람을 공감 적으로 이해하다, 자신의 관점, 아이디어 또는 행동을 이해하는지 여부.
일반적으로 이해하는 사람은 관용이있는 사람, 즉 차이를 받아들이고 다른 사람의 개성을 이해하는 사람입니다.
31. 실증주의
이 특성을 통해 사람은 상황과 다른 사람들에게 가장 유익한 것이 무엇인지 알 수 있습니다. 긍정적 인 사람들은 최고의 상황과 사람에 집중.
32. 책임
책임은 자신의 행동과 결정을 내릴 수있는 개인의 능력입니다.
책임있는 사람은 의무와 임무를 수행, 무슨 일이 있어도.
33. 좋은 경청자
사람들이 할 수 있는가 서로 잘 들어, 그가 말하는 것에 대한 그의 의견을 방해하지 않고.
좋은 청취자는 한 사람이 다른 사람을 이해하고 다른 사람이 말하는 것을 판단없이 완전히 인식 할 수있는 심리학이 말하는 "적극적 청취"를 가지고 있습니다.
34. 웅변
Eloquence는 사람이 가져야하는 자질입니다. 다른 사람들을 설득하거나 연결, 연설을 통해.
유창한 사람은 정확하고 설득력 있고 표현 적으로 의사 소통 할 수 있습니다.
35. 충의
충성은의 의미입니다 자신과 다른 사람의 감정에 대한 존중. 충성스러운 사람은 자신이나 다른 사람에게 한 약속을 이행합니다.
충성스러운 사람은 존경심을 가지고 행동하고 가치관, 다른 사람 또는 교회, 국가와 같은 기관에 헌신하는 사람입니다.
36. 독립
독립적 인 사람은 평생 결정할 자율권이있는 사람입니다. 이 특성은 그 사람이 자신이 원하는 것을 결정하기 위해 다른 사람이나 상황에 의존하지 않는다는 것을 보여줍니다.
37. 큰 뜻
야망은 종종 나쁜 특성으로 알려져 있지만 야망은 목표를 달성하는 사람의 능력과 의지, 그녀의 성공을 구성합니다.
야망은 재정적, 전문적, 물질적 상품 또는 기타 목표를 달성하는 데있어 강렬하고 단호한 고집으로 분류 될 수 있습니다.
38. 감광도
감도는 사람이 자신의 감정을 표현하거나 심지어 이야기하는 것이 얼마나 쉬운 지.
민감한 사람은 다른 사람의 감정이나 감정을 이해할 수도 있습니다.
39. 단맛
달콤한 사람은 사람이라고도합니다. 사랑하는, 고요한, 다정한 그리고 말과 태도에서 좋고 상냥한 느낌을 전달합니다.
40. 민첩성 또는 실용성
실용적이거나 민첩한 사람들은 쉽게 문제를 해결하다, 문제에 대한 가장 좋고 빠른 솔루션을 찾습니다.
민첩하고 실용적인 사람들은 업무를 빠르고 효과적으로 수행 할뿐만 아니라 문제를 쉽게 해결할 수있는 전략을 수립하기 때문에 노동 시장에서 높은 평가를 받고 있습니다.
41. 주장
그것은 사람들의 특성입니다 직접 말하고 행동하다, 연습 그리고 안전 당신의 연설과 아이디어에서.
독단적 인 사람들은 일반적으로 자신이 옹호하거나 결정하는 것을 매우 확신합니다. 이 보안은 또한 자신의 아이디어에 대한 책임을 보여줍니다.
42. 카리스마
카리스마있는 사람은 다른 사람들로부터 존경, 존경 또는 매혹을 불러 일으키는 사람입니다.
카리스마 넘치는 사람들은 당신의 친절과 좋은 의사 소통.
43. 지혜
지혜는 좋은 감, 로 밸런스 그리고 지식 또는 성숙.
현명한 사람은 이성, 도덕, 감각에 따라 성숙하고 사려 깊게 표현하고 행동하는 사람입니다.
44. 유머 감각
세계, 다른 사람 또는 자신을 인식하는 능력입니다. 더 코믹한면, 또는 이상한.
유머 감각은 다른 사람들이 평가하는 특성 일뿐만 아니라 건강한 정서적 삶을 위해 필요합니다.
45. 감정 이입
공감을 얻는 것은 다른 사람의 필요를 확인, 주어진 상황에 대해 그가 어떻게 느낄 수 있는지 이해하십시오.
공감하는 사람은 주어진 상황에서 자신이 생각하거나 느끼는 것과 같은 방식으로 생각하거나 느끼려고 노력하면서 다른 사람의 입장이 될 수있는 능력을 가진 사람입니다.
의미에 대해 자세히 알아보기 감정 이입.
46. 관대
그것은 품질입니다 공유, 개인적인 이익이나 이익에 대한 검색을 피합니다. 관대 한 사람은 다른 사람을 위해 희생 할 수도 있고 친절 함을 표현하는 사람입니다.
관대함은 연대와 공감과 관련이 있습니다.이 두 가지 특성은 상대방에게 주거나 진정한 방식으로 도움을주기 위해 필요하기 때문입니다.
47. 사전 활동
사전 활동을 품질이라고합니다. 주도권을 잡고 개발, 사람들의 창의성과 기업가 적 능력을 보여줍니다.
시나리오를 예상하고보다 실용적이고 더 나은 답변과 전략을 제공하기 때문에 작업 환경에서 매우 유리합니다.
또한보십시오 적극적인 사람의 5 가지 태도.
48. 인내
인내심은 누군가 또는 무언가를 기다리는 법을 배우십시오. 그것은 겸손, 관심, 많은 내면의 힘이 필요합니다.
참조 :
- 사람의 자질과 결점
- 사람의 결함 목록;
- 신뢰의 의미;
- 캐릭터;
- 삶의 질;
- 인간의 미덕;
- 내향적인 사람의 특성;
- 자부심;
- 존엄;
- 여학생;