브라질 사회에는 몇 가지 불평등이 있습니다. 가장 분명한 것 중 하나는 성관계를 말하는데, 경제적 문제와는 덜 관련되고 문화적, 사회적 관점과 더 관련이 있습니다. 가족, 학교, 교회, 사회 운동, 요컨대, 생활 등 다양한 공간에서 여성의 참여에 대한 사회적 표현 사회.
20 세기의 마지막 수십 년 동안 우리는 브라질 사회에서 가장 놀라운 사실 중 하나 인 삽입이라는 사실을 목격했습니다. 노동계 여성의 성장, 경제, 문화 및 경제의 결합으로 설명되는 사실 사회적인.
브라질의 산업화의 발전과 발전으로 인해 생산 구조의 변화가 발생했습니다. 도시화 과정과 가족의 출산율 감소를 통해 여성을 작업.
IBGE가 2007 년에 실시한 PNAD (National Furniture Sample Survey)에 따르면 브라질 인구는 거의 1 억 9 천만 브라질 인으로 추정되며 여성의 51 %로 추정됩니다. 2000 년의 IBGE 데이터에 따르면 2001 년 브라질 PEA (경제 활동 인구)는 평균 6.1 년 교육, 여성 평균 7.3 년, 남성 6.3 년 살이에요.
반복되는 발견은 성별에 관계없이 교육 수준이 높은 사람이 노동 시장에 포함될 기회와 기회가 더 많다는 것입니다. 최근 연구에 따르면 여성이 노동 시장에 더 많이 참여한 것으로 보인다. 남성과 비교할 때 임금 차이도 크게 개선되었습니다. 그러나 여성 노동자들이 관리직에 접근하는 데있어 반복되는 어려움과 동일한 직위 / 직업을 차지하는 남성과의 동일 임금은 아직 극복되지 않았다.
오늘날에도 노동 시장에서 여성의 직업 집중은 반복되고있다. 그들 중 80 %는 교사, 미용사, 매니큐어, 공무원이거나 건강. 그러나 가장 중요한 근로 여성의 파견대는 유급 가사 서비스에 집중되어 있습니다. 일반적으로 그들은 흑인 여성으로 교육 수준이 낮고 브라질 사회에서 소득이 가장 낮습니다.
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Seade – 상파울루 주 정부의 State Data Analysis System Foundation에 따르면“지역 내 여성 실업의 행동 1985 년 상파울루 대도시 지역에서이 비율은 여성 15.5 %, 남성 10.1 %로 2000 년에는 20.9 %와 15.0 %로 증가했습니다. 각기. 이는 2000 년 RMSP [상파울루 대도시]에서 경제 활동 인구에 속한 여성 5 명 중 1 명이 실업자라는 것을 의미합니다.”
불안정하고 비공식적으로 일하는 여성의 총 수는 61 %로 남성 존재 (54 %)보다 13 % 더 많다. 흑인 여성의 비율은 백인 남성보다 71 % 높고, 그 중 23 %는 메이드입니다. 필연적으로 일의 세계에서 여성의 존재 상황에 대한 분석은 여성의 사회적 기능에 대한 검토를 거칩니다. 여성, 일이 무엇인지에 대한 전통적인 이해와 그것을 측정하는 방법에 대한 비판을 위해 시장.
특히 가족 내에서 여성의 무급 노동은 통계 시스템에 의해 설명되지 않습니다. 여성 자신조차도 사회적 가치가 없습니다. 비록 그들이 가족 소득에 크게 기여하고 성장. 노동 시장에서 여성의 상황에 대한 연구에서 결론을 내릴 수있는 것은 가정 생활과 가정 생활을 분리하는데 어려움이 있다는 것이다. 노동 시장에 참여하는 경우에도 경제적으로 활동적인 인구에서 노동 생활 또는 사생활의 공적 생활.
올슨 카 마르고
브라질 학교 협력자
상파울루 사회학 및 정치 학부에서 사회학 및 정치학 졸업 – FESPSP
캄 피나 스 주립대 학교 사회학 석사-UNICAMP
