თანმიმდევრული ინდუსტრიული რევოლუციები რეალურად რევოლუციას არ ჰგავს, რადგან ასეთი გამოთქმაა კონკრეტული წესრიგის, კონფიგურაციის ან ხელისუფლების ფორმის დაუყოვნებლად დამხობის წარმომადგენელი. ინდუსტრიული რევოლუციების შემთხვევაში, ეს ეტაპობრივი და, ისტორიული თვალსაზრისით, შედარებით ნელი პროცესია.
წარმოების საშუალებებსა და რეჟიმებში ტრანსფორმაციის ამ პროცესის მესამე ეტაპი მე -20 საუკუნის მეორე ნახევარში დაიწყო და ახლაც მიმდინარეობს, მესამე ინდუსტრიული რევოლუცია, ასევე ცნობილია, როგორც ინფორმაციული ტექნიკურ-სამეცნიერო რევოლუცია, ახასიათებს მიღწევები სატელეკომუნიკაციო და სატრანსპორტო სისტემებში, რობოტული ინჟინერიის განვითარების გარდა, ინფორმაციული ტექნოლოგიისა და ავტომატიზაციის გაჩენა და სწრაფი გაფართოება. ამ ახალმა კონფიგურაციამ ღრმა ცვლილებები შეიტანა სამუშაო სამყაროში.
სამრეწველო წარმოების წინა ეტაპებზე, ადამიანის მზარდი ჩანაცვლება მოხდა მანქანით წარმოების პროცესში, რაც ინდივიდს სულ უფრო ფართო და რთული ტექნიკის დანართად აქცევს. ამჟამად ამ სიტუაციამ ახალი და უფრო დიდი პროპორციები მოიპოვა, რადგან ტექნიკასთან და ახალ ტექნოლოგიებთან ერთად მოქმედება დაიწყო ინფორმაციული ტექნოლოგიამაც. ადამიანის შეცვლა დაიწყო არა მხოლოდ მექანიკით, არამედ ასევე
პროგრამები, რომელმაც, ხშირ შემთხვევაში, დაიწყო ქარხნული წარმოების მართვა.გარდა ამისა, ასევე იზრდება ეკონომიკის ტერტიარიზაცია, რომელშიც სამუშაო ადგილების უმეტესობა კონცენტრირებულია სავაჭრო და მომსახურების სექტორში. ამ პროცესმა, სამუშაოს მოქნილებასთან ერთად, შეუწყო ხელი სამუშაო პირობების არასაიმედოობას, პროფკავშირული წარმომადგენლობის კრიზისს და შრომითი უფლებების დაკარგვას.
მესამე ინდუსტრიული რევოლუციის დროს სამუშაო სამყაროში გარდაქმნების კიდევ ერთი ასპექტი ასევე უკავშირდება სივრცითი საკითხს ქალაქსა და ქალაქს შორის. ადგილი ჰქონდა სოფლად ინტენსიურ მექანიზაციას და სოფლის მეურნეობის ტექნიკისა და მექანიზმების განვითარებას, რამაც დიდი შესაძლებლობა შექმნა უმუშევრობა ამ გარემოში, რამაც ხელი შეუწყო სოფლების გადასახლებას, ანუ მოსახლეობის მასობრივ მიგრაციას სოფლებიდან ქალაქი
მუშაობა, როგორც ურბანულ, ასევე სოფლად, ბევრად უფრო მოთხოვნადი გახდა ტექნიკური კვალიფიკაციის თვალსაზრისით ახალი ტექნოლოგიები მოითხოვს გარკვეულ სპეციფიკურ ცოდნას, რომელსაც ვერ ასრულებს პროფესიონალი, რომელსაც არ აქვს გარკვეული ფორმირება. ეს კონტექსტი ხელს უწყობს წინააღმდეგობის გაჩენას: სამუშაო ადგილების რაოდენობის ზრდას და სამუშაო ადგილების რაოდენობის ზრდას უმუშევარი, რადგან მუშათა მასა, რომლებიც ვერ ეგუებიან ახალ სამუშაო პირობებს, არ აღწევს შესაძლებლობები.
შედეგად, ადგილი აქვს სამუშაო ადგილების შექმნის ზრდას არაფორმალურ სექტორებში, სადაც არ არსებობს კანონები და შრომითი უფლებები რომ ამ სექტორს ახასიათებს დერეგულაცია და სამუშაოების ორგანიზებული იერარქიის არარსებობა (უმეტესობა ასეა) არაფორმალური). შედეგი არის რამდენიმე პრობლემის დახასიათება, მათ შორის მეკობრეობა, რომელიც საკმაოდ გავრცელებულია მე -20 საუკუნის ბოლოს და 21-ე საუკუნის დასაწყისში განვითარებულ ქვეყნებში.
ამჟამად, არაფორმალურ სექტორში და თვითდასაქმებულთა რაოდენობამ იმატა. ¹
––––––––––––––––––––
¹ გამოსახულების კრედიტები: africa924 და შატერსტოკი
როდოლფო ალვეზ პენა
დაამთავრა გეოგრაფია
წყარო: ბრაზილიის სკოლა - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/trabalho-na-terceira-revolucao-industrial.htm
