ყურადღება, ახალგაზრდა ნიჭიერებო! ამბევი, სასმელების ერთ-ერთი უმსხვილესი მწარმოებელი ქვეყანაში, იღებს განაცხადებს ახალ 2023 წლის სტაჟირების პროგრამაზე. მაგრამ ყურადღება მიაქციეთ რეგისტრაციის ბოლო ვადას (ბმულის საშუალებით https://www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas) ვადა 25 სექტემბერს იწურება.
ამ გამოცემისთვის დაინტერესებულმა მხარეებმა უნდა აირჩიონ მსმენელის ტიპი, რომელთანაც ყველაზე მეტად იდენტიფიცირებენ: გენერალისტი ან მიწოდების ჯაჭვის. ამბევის შერჩევის პროცესში სტაჟირების პროგრამებზე კანდიდატები სულ ოთხ ეტაპს გაივლიან: რეგისტრაცია, თამაში, ვიდეო ეტაპი, ამბევერ გამოწვევა. სტაჟირების პროგრამაში იქნება ხუთი ეტაპი: რეგისტრაცია, ონლაინ ტესტები, გასაუბრება, Ambever-ის გამოწვევა და დასკვნითი პანელი.
მეტის ნახვა
არ არის რთული გათვლები! 5 პროფესია ადამიანთა სფეროში, რომელიც…
B3 გთავაზობთ 12 უფასო კურსს ტექნოლოგიურ სფეროში
გენერალისტული ვარიანტის შემთხვევაში, მონაწილეს ექნება პირდაპირი კონტაქტი რამდენიმე სფეროსთან, რათა გაიღრმავოს ცოდნა მომხმარებელთა საჭიროებებზე და მომხმარებლები, გარდა ინოვაციური გადაწყვეტილებების აღმოჩენისა, ფინანსების, მარკეტინგის, გაყიდვების, ტექნოლოგიების, Bees, Zé Delivery, ხალხი და მენეჯმენტი, იურიდიული და ურთიერთობების სფეროებში კორპორატიული.
მოდალობაში მიწოდების ჯაჭვის, ეს შესაძლებელი იქნება თხევადი წარმოების პროცესში; პროდუქციის განაწილების ლოჯისტიკა; შეყვანის მოლაპარაკება, ასევე ალაოს წარმოებაში.
Პირდაპირი კონტაქტი – ორივე შემთხვევაში კანდიდატს ექნება პირდაპირი კონტაქტი ლუდსახარშთან, გამაგრილებელ სასმელებთან, ალაოსთან, ვერტიკალებთან, ბრწყინვალების ცენტრებთან, სადისტრიბუციო ცენტრებთან, საინჟინრო ცენტრებთან; ლუდსახარშის ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების ცენტრები და მიწოდებისა და მდგრადობის ოფისი.
გარდა სტაჟიორის ვაკანსიებისა, გაიხსნა რეგისტრაცია სტაჟირებისა და წარმომადგენლობით პროგრამებზე - მიმართული ქ. ექსკლუზიურად თვითგამოცხადებული შავკანიანებისთვის, მათთვის სასურველი "ამბევის სამყაროს" არჩევის შესაძლებლობით: ბიზნესი ან მიწოდება.
გასწორებული პროგრამები – მომხმარებლების, მომხმარებლების, მომწოდებლებისა და მთელი ეკოსისტემის გაერთიანების მიზნით, საერთო ზრდის გენერირებისთვის, ამბევი მზად არის ინვესტიციების მეტი შეესაბამება კულტურულ ევოლუციას და ბიზნეს სტრატეგიებს, ფოკუსირებულია მონაწილეების განვითარებასა და მომზადებაზე, რათა მათ საშუალება მისცენ შეხვდნენ და მოიგოს დიდი გამოწვევები.
ამბევის ხალხის მოზიდვისა და განვითარების დირექტორის ილანა კერნის თქმით, „ჩვენი პროგრამების თითოეულ გამოცემაში, ჩვენ ვეძებთ ნიჭიერებს, რომლებსაც ახალი უნარები მოაქვთ კომპანიაში, რომლებიც არიან ცნობისმოყვარეები, აქვთ თანამშრომლობითი პროფილი და ინოვაციური. რომ მათ შეუძლიათ ახალი სტრატეგიის შემუშავება, მაგრამ ასევე განხორციელება, ჩვენი ბიზნესის გარდაქმნა. გარდა ამისა, კანდიდატებს სჭირდებათ იდენტიფიცირება ჩვენს კულტურასთან და ჰქონდეთ სურვილი, ააშენონ მომავალი სადღეგრძელოს მეტი მიზეზით. ”
უფრო დიდი ჩართვისთვის – იმისათვის, რომ პროგრამები გახდეს უფრო ინკლუზიური, ამბევი არ ზღუდავს კანდიდატების არჩევანს კოლეჯის კურსი, სანამ მათ აქვთ დასრულებული ხარისხი, დასრულებული 2021 წლის დეკემბრიდან 2023 წლის დეკემბერი. სტაჟირების პროგრამებისთვის, თავის მხრივ, აუცილებელია ტრენინგის ჩატარება 2024 წლის დეკემბრიდან 2025 წლის დეკემბრამდე.
Represent-ის შესახებ, რომელიც გამიზნულია ექსკლუზიურად თვითგამოცხადებული შავკანიანებისთვის, მისი მიზანია ხელი შეუწყოს მეტი რასობრივი თანასწორობის ხელშეწყობას სამუშაო ბაზარზე. ატრაქციონზე მეტი, ეს არის განვითარების პროგრამა, სადაც ყველა შერჩეულს აქვს ინგლისური ენის შესწავლის უფლება და მენტორობა, ასევე იურიდიული და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერა და დამატებითი ხელფასი კომპანიასთან მოგზაურობის დასაწყისში, რათა მათ შეძლონ თავიანთი ორგანიზება ახალში. რუტინული. წარმომადგენლობა ასევე არის კომპანიის პროდუქტიული ინკლუზიის დღის წესრიგის ნაწილი, რომელიც ცდილობს შექმნას ტრენინგის, მუშაობისა და შემოსავლის შესაძლებლობები.